Coordinador/a de recursos humanos
descripción del puesto: estamos en busca de un/a coordinador/a de recursos humanos que se encargue de liderar el proceso de reclutamiento, capacitación y evaluación del personal, así como gestionar la elaboración de contratos y la administración de nóminas. La persona ideal debe tener experiencia en la gestión integral del talento humano, ser proactiva y estar orientada a la mejora continua.
* diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
* coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo profesional.
* realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de objetivos del equipo.
* elaborar, gestionar y actualizar los contratos laborales de los empleados.
* administrar y supervisar el proceso de nómina y beneficios laborales.
* garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
* mantener la comunicación constante con los equipos para resolver dudas y situaciones.
sueldo inicial: $16,000 mensuales
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
empresa del giro de empaque \"flexográfica\"
empresa del giro de empaque \"flexográfica\". Administrar el departamento de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento, capacitación, seguridad y medio ambiente, así como mantener un ambiente laboral óptimo en la organización.
* responsabilidad general sobre el reclutamiento y selección de personal, contratación y capacitación.
* administración de plan de vida y carrera.
* revisión de nóminas.
* mantener al día los indicadores de ausentismo, rotación y accidentes, y elaborar planes para reducción y control de los mismos cuando estén fuera de objetivo.
* aplicar la ejecución de medidas disciplinarias en la empresa.
* negociación de finiquitos y bajas de personal a todos los niveles.
* desarrollo y coordinación de eventos masivos para todo el personal.
* coordinar el cumplimiento del área de auditorías y mantenimiento de las certificaciones iso 90015, fssc22000 y smeta.
* relación con sindicato y negociación del cct.
* mantener un clima laboral favorable en la empresa, así como el reglamento interior de trabajo.
ofrecemos:
* aguinaldo 22 días
* prima vacacional 37%
horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 y sábado de 9:00 a 12:30pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de recursos humanos – linkeazi
vacante para la empresa linkeazi en av. P.º de la reforma 483, cuauhtémoc, ciudad de méxico.
* gestión del hr team para asegurar el funcionamiento del proceso de compensación, reclutamiento, capacitación y evaluación de desempeño.
* desarrollar e implementar estrategias de rrhh que respalden los objetivos a largo plazo del sitio en méxico.
* garantizar la existencia de planes de beneficio, incluyendo seguro de salud y subsidios.
* responder a conflictos y garantizar un ambiente laboral armonioso.
* brindar asesoría estratégica sobre las necesidades de rrhh de cada departamento.
* cumplir con políticas y procedimientos de rrhh conforme a la legislación internacional.
calificaciones:
* licenciatura en psicología o campo relacionado.
* 5 años de experiencia en rrhh.
* inglés avanzado.
* chino avanzado (deseado).
beneficios:
* salario bruto mxn 80,000.
* 70% del salario mensual (56,000) pagado mensualmente como salario fijo.
* 30% del salario mensual (24,000) distribuido al final del año como pago basico en desempeño.
* bonos basados en kpis.
* 22 días de vacaciones.
* beneficios según ley.
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
contrato: eor
gerente de recursos humanos – ocoyoacac
empresa dedicada a la fabricación de envases de plástico. Gerente de recursos humanos con experiencia en manufactura.
* gestión de atracción de talento operativo y administrativo.
* desarrollo e implementación de planes de capacitación.
* desarrollo y cultura organizacional.
* seguridad en el trabajo.
* administración de sueldos y obligaciones fiscales.
* implementación de kpis de contribución financiera.
sueldo: $35,000 - $45,000 brutos mensuales.
prestaciones de ley.
gerente estratégico de recursos humanos – don emilio
buscamos un/a líder que construya estructura, desarrolle talento y fortalezca la cultura organizacional.
* estrategia integral de rrhh.
* desarrollo de procesos, políticas e indicadores.
* creación de sistemas de escalado de crecimiento.
* gestión de procesos de atracción y desarrollo.
* impulsar estrategias de retención y crecimiento del talento.
* promover una cultura de alto desempeño y mejora continua.
* apoyo a líderes en la gestión de equipos.
* gestionar relaciones laborales con profesionalismo.
* garantizar cumplimiento legal y normativo.
* promover adopción de herramientas tecnológicas e ia.
perfil requerido:
* licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.
* mínimo 5 años liderando áreas de rrhh.
* experiencia en diseño e implementación de estrategias y procesos.
* capacidad de desarrollar equipos y fortalecer culturas organizacionales.
jornada laboral:
* lunes a viernes: 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
* sábados: 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
salario: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
gerente de recursos humanos – kostik
responsabilidad de reclutamiento, desarrollo de talento y liderazgo de equipos de rrhh.
* hunting: búsqueda de personal para puestos directivos y creativos.
* clima laboral: desarrollo de propuestas de mejora del ambiente y cultura organizacional.
* gestión de equipos: supervisar y liderar al equipo de rh.
* rotación: implementar estrategias de retención.
* onboarding y desvinculaciones.
* presentar resultados y propuestas a la dirección.
modalidad: híbrida
horario: lunes a viernes 9:00 a.m. - 7:00 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo
generalista de recursos humanos – work & management
* desarrollar e implementar estrategias de rrhh alineadas con la visión empresarial.
* gestionar procesos de reclutamiento y selección.
* supervisar evaluación de desempeño y plan de carrera.
* manejar beneficios y paquetes de compensación.
* garantizar cumplimiento legal y cordialidad laboral.
* facilitar la comunicación entre gerencia y empleados.
calificaciones:
* proven working experience as hr manager or similar executive.
* people-oriented and results-driven.
* experience with hr metrics, systems, and databases.
* knowledge of labor law and best practices.
salario: usd 35,000
coordinador de recursos humanos – pen health
* realizar estrategias de recursos humanos.
* atención a clientes internos y externos.
* indicadores y reportes de área.
* elaboración de planes de carrera y desarrollo organizacional.
* gestión de reclutamiento, capacitación, nóminas y desarrollo organizacional.
* experiencia en kpi’s y sistemas de gestión de calidad.
calificaciones:
* lic. en psicología, pedagogía, recursos humanos o afín.
* posgrado preferente en desarrollo organizacional o maestría en rh.
* 2 años de experiencia en puesto similar.
* manejo de inglés intermedio y office intermedio.
* actitud profesional y facilidad de palabra.
oferta:
* horario: lunes a viernes 8:00 p.m. a 17:00 p.m.
* salario: $30,000 mensuales brutos.
* bono semestral de hasta 15 días de sueldo.
* pagos quincenales.
* prestaciones de ley + 5 días de vacaciones adicionales tras 5 años.
* ambiente de trabajo agradable.
lugar de trabajo: empleo presencial
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