Título del puesto: business developer itubicación: puebla, puebla régimen de trabajo: 40 horas semanales, presencial.
da un paso dentro de un ecosistema dinámico donde el futuro de los negocios se crea y se vive cada día.
sé parte de él en luza group, la pasión, la perseverancia y el impulso por alcanzar la excelencia definen nuestro camino hacia el éxito.
fundada en *, somos una multinacional portuguesa con más de * profesionales talentosos y una facturación que supera los 30 millones de euros.
con una fuerte presencia en mercados clave - portugal, españa, marruecos, brasil, méxico, estados unidos y china - ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería, ti, diseño, consultoría, industria 4.0, formación y reclutamiento.
nuestra gente y su talento impulsan todo lo que hacemos.
este es un momento de crecimiento y oportunidades.
el futuro pertenece a mentes visionarias.
¿te unes a nosotros?
responsabilidades y tareas:prospección: identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio para servicios de ti;calificación de leads: evaluar y calificar leads para asegurar que se ajusten al perfil ideal de cliente para los servicios ofrecidos;análisis de las necesidades del cliente: comprender los retos y necesidades tecnológicas de los clientes potenciales para ofrecer soluciones adecuadas;consultoría: actuar como consultor, ofreciendo recomendaciones sobre cómo ti puede resolver problemas específicos y mejorar la eficiencia operativa;desarrollo de propuestas: crear propuestas detalladas que describan los servicios sus beneficios y las condiciones contractuales;presentaciones: realizar presentaciones y demostraciones de servicios a clientes potenciales, destacando las ventajas y beneficios de ti;negociación de condiciones: negociar las condiciones contractuales, incluyendo el alcance de los servicios, los acuerdos de nivel de servicio (ans) y los precios;cierre de ventas: finalizar contratos y asegurar la firma de acuerdos con los clientes;mantenimiento de relaciones: establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para garantizar su satisfacción e identificar oportunidades de expansión;postventa: supervisar el rendimiento del servicio y asegurar el cumplimiento de las expectativas del cliente;retroalimentación del cliente: recopilar la opinión del cliente sobre los servicios prestados y colaborar con el equipo de entrega para resolver cualquier problema o mejorar los servicios;mejora continua: utilizar la retroalimentación para ajustar las propuestas y mejorar la oferta de servicios.
requisitos obligatorios: conocimiento de ti: conocimiento profundo de las tecnologías de ti, los modelos de servicios y su impacto en el negocio.términos y conceptos técnicos: familiaridad con la terminología y los conceptos técnicos relacionados con los servicios de ti, como la computación en la nube, la seguridad de la información y la gestión de redes.experiencia previa: experiencia en ventas, preferiblemente en tecnología o servicios de ti.historial de éxito: historial comprobado de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas.educación: título universitario en campos relacionados, como administración de empresas, marketing, informática o ingeniería.experiencia: 3 añoshabilidades interpersonales: comunicacion, analitica, idiomas: ingles / españoltecnología (stack tech): office, crm, hubspot requisitos complementarios:certificaciones relevantes en ventas, gestión de ti o tecnologías específicas pueden ser una ventaja.
¿qué se ofrece?
salario competitivo, prestaciones de ley y superiores.
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