Requisitos
estudios: ingeniería en mecánica, carrera técnica automotriz terminada o en proceso.
experiencia: en administración de grupos de trabajo de al menos 1 año.
conocimientos: implementación de procesos de trabajo, herramientas de control y seguimiento, herramientas para el análisis de información y solución de problemas, manejo de equipo de cómputo, paquetería office (excel nivel medio, word nivel medio, outlook), navegación por internet.
funciones
reservar en el magnetoplan electrónico y/o manual la reparación de los vehículos en el taller, indicando técnico asignado, tipo de trabajo y tiempo de reparación requerido.
coordinar, orientar y supervisar el trabajo del personal de taller manteniendo la disciplina y buen ambiente de trabajo.
coordinar el apoyo del técnico master / técnico diagnosta a los técnicos de servicio en trabajos complejos o cuando se les presenten dificultades en la reparación.
gestionar un diagnóstico complementario a las reparaciones generales que así lo requieran, a través del técnico máster / técnico diagnosta.
verificar y validar los presupuestos de reparación, en área de taller.
asegurar el uso y consulta de sistemas de información de taller por parte del personal técnico, responsabilizándose de la ejecución de trabajos y el cumplimiento a las acciones y campañas de servicio conforme a las instrucciones descritas en los sistemas y manuales de reparación proporcionados por la marca.
entre otras actividades.
detalles del puesto
tipo de puesto: jornada completa
sueldo: $20,* al mes
beneficios: seguro de vida, uniformes gratuitos
pago complementario: bono de productividad, bono mensual
tipo de jornada: turno de 8 horas
experiencia: el ramo automotriz: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
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