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26/09/2025) director medios

Upax
Publicada el 26 septiembre
Descripción

Objetivo del puesto

desarrollar la comunicación de las marcas de gs con excelencia, colaborar con contrapartes creativas, cuentas y demás áreas de agencia para potenciar la propuestas e integrar valor, desarrollar las máximas capacidades de sus colaboradores, mantener una supervisión objetiva y eficiente de los recursos de las marcas.

funciones principales

- cuidar inversiones y presupuestos de medios.
- desarrollar capacidades de integrantes.
- informar a dirección de agencia aspectos prioritarios y cruciales.

perfil ideal del candidato

- dirección de medios.
- gerencia de medios.
- ciencia de la comunicación.
- mercadotécnica.
- publicidad.

oferta de valor

- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas

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