Oficial de selección y reclutamiento
descripción del puesto:
1. titulado/a en recursos humanos, administración o relaciones industriales, psicología con habilidades analíticas sólidas.
2. mayor de 30 años, sexo indistinto con perfil diverso y comprometido.
3. experiencia mínima de 5 años en selección y reclutamiento de jefaturas, supervisión, técnicos y operarios.
4. conocimientos en interpretación de baterias psicométricas (software y manual) para evaluar talento.
5. capacidad para analizar kpi's de su área, orientado a objetivos y trabajo bajo presión con resultado positivo.
6. actitud proactiva y flexible ante cambios, preferentemente haya trabajado en agencia de reclutamiento.