*gerente jr capacitación*
*requisitos*:
- licenciada en gestión de educación y capacitación; educación; docencia; trabajo social, administración; recursos humanos.
- experiência requerida en:
- manejo de grupos.
- capacitar capacitadores.
- impartición de cursos y capacitaciones empresariales
- diseño de cursos, talleres o programas de capacitación
- evaluación de desempeño de puestos
- organización de cursos y/o eventos de capacitación
- creación y gestión de expedientes
- entrevistas y procesos de coaching
- conocimientos de andragogía y sus aplicaciones
- negociación y conversaciones difíciles
- gestión de equipos
- manejo de plataformas de e-learning
- elaboración de reportes
- seguimiento de procesos
- disponibilidad para moverse a sesiones de capítulos y capacitaciones en distintos puntos de la ciudad o el estado en distintos horarios.
- manejo de: paquetería office, google suite, plataformas de e-learning, excel, google sheets
- deseable inglés 80% mínimo
*ofrecemos*:
- sueldo libre $16,000 durante 3 primeros meses
- $17,000 pasando periodo de prueba
- jornada laboral: lunes a viernes 9 am a 6 pm y sábados 9 am a 2 pm (cuando se requeira)
- comisiones y/o bonos: premios trimestrales en base a desempeño, bonos anuales en base al desempeño obtenido durante el año en cada trimestre
- viáticos si se requiere salir a capacitar a otras ciudades.
- prestaciones de ley
*ubicación*:
colonia loma bonita (av. Cruz del sur y av. Topacio), guadalajara, jalisco
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono trimestral
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- administración de la capacitación: 1 año (obligatorio)
- manejo de grupos: 1 año (obligatorio)
- impartición de cursos y capacitaciones: 1 año (obligatorio)
- organización de cursos y eventos: 1 año (obligatorio)
- andragogía: 1 año (obligatorio)
idioma:
- inglés intermedio (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial