.buscamos adquirir tu talento y desarrollar tu experiência como *coordinador procurement (legal, laboral, mercantil, corporativo)*descripción de la empresa*:tramontina es una empresa brasileña con más de 100 años de historia, líder en la fabricación de productos para el hogar y otras áreas.estamos buscando un coordinador procurement para unirse a nuestro equipo.
esta posición estará enfocada en adquisiciones legales, laborales, mercantiles y corporativas, brindando la oportunidad de desarrollarse y administrar la adquisición de bienes y servicios esenciales para tramontina.
*resumen del puesto*:como *coordinador procurement*, tendrás la responsabilidad de administrar la adquisición de todos los bienes y servicios requeridos por tramontina con fines operativos y estratégicos.
serás parte fundamental del equipo, ayudando a desarrollar prácticas estándar y una infraestructura de cumplimiento efectiva, gestionando relaciones con clientes internos y proveedores para selecciones estratégicas, diversidad de proveedores y negociaciones de contratos.
*responsabilidades y funciones claves*:- revisión y redacción de contratos: revisar y redactar contratos relacionados con cualquier tipo de proveedores de tramontina.- apoyo legal: brindar apoyo al equipo legal en asuntos de litigio, incluida la revisión y preparación de documentos legales.- investigación legal: realizar investigaciones sobre leyes laborales y de empleo para mantenerse informado sobre cambios y actualizaciones.- análisis legal: ayudar a analizar cuestiones legales relacionadas con contratos de trabajo, políticas y regulaciones en el lugar de trabajo.- asuntos corporativos: apoyo en todos los asuntos corporativos relacionados con tramontina, como redacción de actas y documentos legales.- creación de informes: crear y mantener informes según sea necesario para el seguimiento y análisis para dirección general.- redacción y negociación de contratos: redactar, revisar y negociar contratos y documentos legales con proveedores y socios.- asesoramiento legal: brindar asesoramiento legal relacionado con litigios, arbitrajes y disputas.- evaluación de riesgos: identificar riesgos contractuales y de litigios y desarrollar estrategias para mitigarlos.- coordinación legal: coordinar y supervisar abogados externos para garantizar la excelencia del servicio.- enlace interdepartamental: servir de enlace con otros miembros del equipo legal y de cumplimiento y partes interesadas internas.
*requisitos del puesto*:- experiência previa en roles similares, preferiblemente en entornos legales o de adquisiciones.- conocimiento profundo de leyes laborales, mercantiles y corporativas (comprobable).- de 3 a 5 años de experiência en el desarrollo, implementación y ejecución de estrategias en adquisiciones.- experiência en negociaciones para asegurar términos y condiciones óptimos en proveedores.- capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades