Auxiliar en innovación de negocios y mercadotecniarequisitos:licenciatura terminada en innovación de negocios y mercadotecnia, comunicación o mercadotecnia digital.vivir en huehuetoca.disponibilidad de tiempo completo.al menos 2 años de experiencia comprobables.ofrecemos:prestaciones de ley.vales de despensa.tipo de puesto: tiempo completo, indefinidosalario: $8,* al mestipo de jornada: turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialvacante – alfa talent (apodaca, nuevo león)salario: $30,000 a $35,000 al mesbeneficios:prestaciones de ley.vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, etc.requisitos:carrera terminada en ingeniería industrial, mecánica, administración o afín.inglés conversacional avanzado.word, excel y powerpoint de alto nivel.3 años de experiencia en lean manufacturing.3 años de experiencia en gestión de proyectos.conocimiento en tpm, 5s, vsm.capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.conocimientos básicos de pintura.responsabilidades:implementar procesos para mejorar calidad y eficiencia.desarrollar proyectos de mejora continua.apoyar la introducción de nuevas tecnologías.actualizar procedimientos de operación.gestionar cumplimiento hse&s.mejora continua – zapopan (zona mercado del mar)requisitos:experiencia previa en mejora continua y procesos.medición de desempeño y productividad.dominio de excel.licenciatura concluida.funciones:evaluar y mapear procesos actuales.utilizar herramientas de mejora continua.implementar iniciativas de optimización.capacitar al personal en buenas prácticas.realizar auditorías internas.gestionar cronogramas, recursos y presupuestos.beneficios:prestaciones de ley.horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a 1:00 p.m.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $15,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.mejora continua – bachigualatofunciones:agilizar procesos operativos.desarrollar proyectos internos y recordatorios de proyectos.diseñar procedimientos óptimos de políticas y manuales.identificar y proponer mejoras.brindar manuales y capacitación presencial.actualizar procesos cada 6 meses.definir estándares de productividad.requisitos:experiencia en el área.vivir cerca del sector.beneficios:caja de ahorro.uniformes gratuitos.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $14,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.mejora continua – centro sinaloarequisitos:ingeniería industrial o ingeniería en procesos.experiencia de 6 meses en puesto similar.conocimientos en six sigma, bpm, análisis de datos y kpis básicos.objetivo del puesto: identificar, implementar y dar seguimiento a oportunidades de mejora en procesos y apoyar capacitación del personal.horario: lunes a viernes, de 9:00 a 16:00.habilidades:enfoque analítico.detección de áreas de oportunidad.liderazgo de proyectos.trabajo con indicadores.gestión del cambio.ofrecemos:$10,000 libres.prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $10,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.promover cultura de mejora continua (ubicación no especificada)responsabilidades: implementar procesos de servicio (ksp), mejorar satisfacción y lealtad de clientes.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $20,* al mes.beneficios:caja de ahorro.días de paternidad superiores a la ley.seguro de gastos médicos y mayores.seguro de vida.uniformes gratuitos.vacaciones adicionales.lugar de trabajo: empleo presencial.empresa líder automotriz – mejora continuarequisitos:ingeniería industrial o mecánica o afín.experiencia en mejora continua, planeación y estrategia analítica.dominio de números, proyectos y sector automotriz.conocimiento avanzado de office y sap.funciones:identificar oportunidades de mejora.gestionar proyectos e ideas de procesos.planificar estrategias comerciales en área de servicio.definir métodos de gestión de mejoras.coordinación de proyectos de mejora continua.creación de equipos de trabajo.monitorear kpis.optimizar procesos.generar manuales y videos de capacitación.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $22,* a $24,* al mes.horario: diurno.beneficios:caja de ahorro.uniformes gratuitos.vales de despensa.lugar de trabajo: empleo presencial.lider experience customer multimarca – grupo cleberactividades:encuestas al cliente de la experiencia de venta y post‐venta.incrementar índices de satisfacción del cliente.promover mejora continua y evaluar servicio.proponer mejoras.requisitos:licenciatura en turismo, hotelería, mercadotecnia o comunicación.atención al cliente, creatividad, dinamismo y servicio.comunicación y pensamiento estratégico.ofrecemos:sueldo base.comisiones según resultados.estacionamiento de la empresa.30 días de aguinaldo.caja de ahorro.vales de despensa.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $17,* a $20,* al mes.horario: 8‐horas.compensaciones adicionales: bono de productividad.lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-*-ljbffr