Como una organización independiente que acaba de salir a bolsa, tenemos una oportunidad emocionante y única en la vida de trazar nuestro propio camino hacia el futuro.juntos estamos dando forma al futuro de sandoz.
nuestra motivación se alimenta del talento y la ambición de nuestros colegas, quienes, a cambio de aplicar sus habilidades, experimentan una cultura de apoyo y colaboración, con carreras híbridas flexibles y de alto impacto, donde se valora la diversidad y se fomenta el crecimiento personal.¿estás listo para marcar la diferencia?Responsabilidades principales:responsable de alcanzar los objetivos acordados de ventas, productividad y rendimiento, tanto propios como del equipo.crea y ejecuta planes de negocio para lograr dichos objetivos, y es responsable de la planificación estratégica y táctica de las marcas en línea con la estrategia y los estándares de la compañía.trabaja de forma independiente para mantener clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.gestiona y optimiza la asignación efectiva de recursos para lograr los resultados comerciales requeridos.administra los presupuestos de ventas y gastos del área.sirve como puente de comunicación entre la alta dirección y los representantes de ventas / especialistas de producto.lidera un equipo de alto rendimiento de representantes médicos / especialistas de producto; los contrata, capacita y desarrolla según sea necesario; proporciona coaching y retroalimentación al equipo.gestiona relaciones con los responsables de cuentas clave, líderes de opinión, asociaciones de pacientes y otros colegas de distintas funciones del negocio para lograr los resultados deseados.domina el conocimiento del producto y del área terapéutica, y capacita al equipo en estos aspectos.recoge y mantiene actualizada la información necesaria sobre el mercado, datos de mercado de competidores clave, inteligencia de precios, cuentas clave, etc.asegura la excelencia en la satisfacción y el servicio al cliente.completa todos los informes y requisitos administrativos de forma oportuna y precisa.opera dentro del marco de cumplimiento, políticas y procedimientos de novartis; y fomenta una cultura que asegura que todos los reportes, directos e indirectos, hagan lo mismo.reporte de quejas técnicas / eventos adversos / escenarios especiales relacionados con productos de novartis dentro de las 24 horas posteriores a su recepción.distribución de muestras de marketing (cuando corresponda).indicadores clave de rendimiento:logro de los objetivos de ingresos por ventas y participación de mercado vs. el plan.gestión de los gastos operativos dentro de los presupuestos acordados mediante sistemas efectivos de monitoreo y reporte.satisfacción del cliente y mantenimiento de relaciones clave en el territorio asignado.eficiencia de la fuerza de ventas, tasa de éxito en el lanzamiento de productos.desarrollo de programas centrados en el paciente y el cliente.rendimiento de los representantes médicos en el territorio asignado.requisitos mínimos:experiencia laboral:al menos dos años de experiencia comercial previa (ventas/marketing).interés en desarrollar una carrera profesional en roles de liderazgo comercial, a mediano plazo.fuertes habilidades de liderazgo y análisis.capacidad para liderar equipos de manera efectiva en tiempos de cambio.título universitario.deseable mba u otro título de posgrado relacionado.idiomas:inglés.lo que aportarás al puesto:(se puede incluir aquí el desglose de los beneficios ofrecidos en este rol, así como oportunidades de trabajo flexible, aprendizaje y desarrollo).¿por qué sandoz?500 millones de pacientes recibieron medicamentos genéricos y biosimilares de sandoz en 2021, y aunque estamos orgullosos de ello, sabemos que podemos hacer más para seguir liderando el acceso a los medicamentos en todo el mundo.
¿cómo lo lograremos?
creemos que nuevos conocimientos, perspectivas y soluciones innovadoras pueden encontrarse en la intersección de la ciencia médica y la innovación digital.
que un entorno diverso, equitativo e inclusivo puede inspirar nuevas formas de trabajar.
creemos que nuestro potencial puede prosperar y crecer en una cultura sin jerarquías, basada en la integridad, la curiosidad y la flexibilidad.
y que podemos reinventar lo posible cuando colaboramos con valentía para abordar de forma agresiva y ambiciosa los desafíos médicos más difíciles del mundo.
¡porque el mayor riesgo en la vida es el de no intentarlo nunca!¡imagina lo que podrías lograr aquí en sandoz!Únete a nuestra red sandoz:si este puesto no se ajusta a tu experiencia o a tus objetivos profesionales pero te gustaría mantenerte en contacto para conocer más sobre sandoz y nuestras oportunidades de carrera, únete a la red aquí: sandoz talentpool (novartis.com)