Especialista en compensaciones y desarrollo organizacional
cdmx | telefónica movistar
modalidad: híbrida
¿te apasiona transformar el talento a través de la estrategia?
en telefónica movistar estamos buscando a una persona que quiera crecer, aprender y dejar huella en el área de compensaciones y desarrollo organizacional, participando en proyectos clave que impactan directamente en la experiencia de nuestros colaboradores.
misión del puesto
contribuir al diseño, análisis y ejecución de estrategias de compensación y desarrollo organizacional, asegurando equidad interna, competitividad externa y fortalecimiento del talento dentro de la organización.
¿qué harás en este rol?
* participar en análisis de encuestas salariales y benchmarking de mercado.
* apoyar en procesos de valoración y descripción de puestos.
* colaborar en la gestión de evaluación de desempeño (performance).
* dar seguimiento a iniciativas de planes de sucesión y desarrollo de talento.
* generar análisis y reportes en excel para la toma de decisiones.
* contribuir a proyectos de transformación organizacional.
lo que buscamos en ti
* licenciatura en administración, actuaria, ingeniería o afín.
* experiencia en compensaciones, desarrollo organizacional o recursos humanos.
conocimiento en
* encuestas salariales.
* valuación de puestos.
* gestión de desempeño.
* planes de sucesión.
* manejo de excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
* perfil analítico, estructurado y con enfoque en resultados.
* alta capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
lo que ofrecemos
* formar parte de una empresa global en constante transformación.
* oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
* participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
* esquema híbrido y beneficios competitivos.
¿te interesa crecer con nosotros?
postúlate y sé parte de la transformación en telefónica movistar
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