¡únete a estel!
en estel, especialistas en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a responsable de recursos humanos internacional para liderar y coordinar la gestión de rrhh de nuestras delegaciones en américa, en dependencia de la dirección de recursos humanos en servicios centrales.
la posición estará basada en méxico y tendrá alcance regional sobre las operaciones de barbados, jamaica, república dominicana y méxico, trabajando de forma coordinada con los equipos locales y reportando directamente a servicios centrales en españa.
buscamos un perfil generalista, con visión estratégica y capacidad operativa, orientado a la coordinación internacional de equipos, implantación de procesos y acompañamiento de negocio en entornos multiculturales y en expansión.
¿qué harás en estel?
reportando directamente a servicios centrales, la persona seleccionada será responsable de:
* coordinar y supervisar la gestión integral de rrhh en las delegaciones de américa.
* acompañar y dar soporte a los equipos locales de rrhh ya estructurados en cada país.
* garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos.
* coordinar procesos de selección nacionales e internacionales junto con los equipos locales.
* supervisar procesos administrativos de personal: contrataciones, altas, bajas, incidencias, vacaciones y documentación laboral.
* realizar seguimiento y control de procesos de expatriación y movilidad internacional.
* coordinar temas vinculados a housing, vehículos, viajes, seguros y soporte al personal desplazado.
* elaborar reportes e indicadores para dirección y servicios centrales.
* dar soporte y seguimiento a situaciones laborales, disciplinarias y de clima organizacional.
* coordinar y asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral local por parte de los asesores externos y equipos administrativos.
requisitos
* formación universitaria en recursos humanos, relaciones laborales, psicología, administración o similar.
* experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas o de responsabilidad dentro del área de rrhh.
* valorable experiencia coordinando equipos o procesos internacionales/multipaís.
* valorable experiencia en empresas de construcción, ingeniería, instalaciones, hotelería o entornos project-based.
* capacidad de organización, autonomía y coordinación multicountry.
* nivel medio/alto de inglés.
* valorable experiencia previa en latam o caribe.
* manejo avanzado de herramientas ofimáticas y reporting.
* valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a normativa vigente.
¿qué ofrecemos?
* contrato indefinido.
* retribución fija entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales, además de paquete de expatriación internacional.
* incorporación a una compañía internacional en expansión.
* participación estratégica en el desarrollo internacional del área de rrhh.
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