Ejecutivo sr de conciliación tradicional (pcd)
¿te apasiona la precisión financiera, el análisis contable y el aseguramiento del cumplimiento normativo? Estamos buscando un(a) ejecutivo sr de conciliación tradicional con enfoque analítico, pensamiento estructurado y alto sentido de responsabilidad institucional, que contribuya activamente a la confiabilidad de la información financiera y al control de procesos contables.
Propósito del puesto:
analizar y corregir la información contable de las unidades operativas y administrativas de la institución de acuerdo a la normatividad establecida para asegurar la oportunidad, confiabilidad y calidad de los estados financieros.
Lo qué harás en tu día a día:
analizar y corregir diferencias en registros y saldos contables conforme a la normativa vigente.
Coordinar la conciliación y depuración permanente de cuentas financieras.
Gestionar y respaldar documentalmente las correcciones realizadas.
Elaborar informes ejecutivos para la toma de decisiones.
Realizar conciliaciones de nuevos productos o cuentas contables.
Lo que estamos buscando en ti:
conocimiento en conciliaciones de registros contables.
Trabajo en equipo.
Habilidades de análisis operativo y contable.
Conocimientos contables.
Conocimientos operativos en sucursal y administrativos.
Datos laborales y perfil académico:
licenciatura en contabilidad, finanzas o afín.
Experiencia en análisis contable.
Modalidad: presencial.
Sede: odg - milenio.
Horario: lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Te ofrecemos:
salario competitivo de $21,000 pesos brutos mensuales.
Contrato directo con caja popular mexicana.
Aguinaldo de 30 días.
Fondo de ahorro del 13%.
Prima vacacional superior a la ley.
Días de descanso con goce de sueldo.
Bono de asistencia y puntualidad.
Bono de productividad.
Vales de despensa.
Monedero electrónico para uniformes.
Descubre todos los beneficios que tenemos preparados para que te sientas valorado y motivado cada día.
Te interesa formar parte de caja popular mexicana? Postúlate ahora y contribuye con tu talento a fortalecer el cumplimiento y la transparencia de la organización con propósito social.
#j-18808-ljbffr