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Administrador de inventario

Juriquilla, Qro
beBeeDesarrollador
Publicada el 30 julio
Descripción

Requisitos y responsabilidades del supervisor de almacén

grupo hospitalario con más de 34 años de trayectoria en la atención médica de calidad busca incorporar a su equipo un supervisor de almacén responsable de coordinar y supervisar operaciones de recepción, control y distribución de insumos médicos. El objetivo es garantizar una gestión eficiente y efectiva de los inventarios hospitalarios.

entre las responsabilidades principales del supervisor de almacén se incluyen:

* supervisar al personal de almacén en tareas operativas diarias.
* asegurar la correcta recepción, etiquetado y acomodo de insumos.
* gestionar inventarios cíclicos y control de existencias.
* verificar surtido de insumos y solicitudes de transferencia a distintas áreas hospitalarias.
* colaborar con programas de orden y limpieza (5s).
* apoyar en auditorías y métricos de control de almacén.
* ingresar facturas al sistema y dar seguimiento a órdenes de compra.
* participar en procesos de capacitación del personal a su cargo.


para desempeñar este rol, el supervisor de almacén debe poseer:
1. carrera técnica o trunca (preferentemente en áreas relacionadas).
2. experiencia mínima de *1 a 2 años*en puesto similar dentro del sector salud (*comprobable*).
3. conocimiento en dispositivos médicos, metodología peps, sap o sistema similar, excel, inventarios y procesos administrativos.
4. habilidades requeridas:
5. planeación y liderazgo.
6. comunicación efectiva y trabajo en equipo.
7. organización, adaptabilidad y proactividad.
8. alto sentido de responsabilidad, honestidad y empatía.



beneficios para el supervisor de almacén

el grupo hospitalario ofrece prestaciones de ley, salario inicial de $12,000 mensuales con ajuste a los 3 meses, ambiente laboral estable, oportunidades de desarrollo profesional e integración a un equipo comprometido con la salud y el servicio. Los beneficios incluyen descuento de empleados, descuento de gimnasio, estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa, bono de puntualidad y tipo de jornada diurno y turno mixto.

se buscará apoyo y colaboración del supervisor a distintos grupos internos como mercadeo y relaciones públicas y otros.],

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