Vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:coordinador de desarrollo de ventasbase: pachuca hgo.tramo de control: poza rica, tuxpan, tampico, pachuca.
.responsabilidades- sistematizar los planes y estrategias a nivel regional para el área de ventas con el objetivo de coordinar el uso de los recursos para incrementar el número de clientes.
- desarrollar y mantener una medición de los resultados de las estrategias y acciones de soporte en nuestras sucursales con relación a los indicadores clave con el fin de identificar aquellas estrategias y acciones que mejor funcionen para cada región y localidad.
- analizar los resultados de las actividades de promoción realizadas e implementadas para obtener un equilibrio en la inversión de clientes potenciales y préstamos otorgados (lead / loan)- coordinar la asignación de materiales de ventas en sucursales y llevar un control de éste, para asegurar que la sucursal cuente con el stock requerido- llevar un seguimiento de los indicadores de ventas y analizar los resultados de las actividades implementadas en campo a fin de identificar el costo-beneficio.
- promover sesiones con los líderes de s&s para retroalimentación y generar acuerdos que impacten la generación de ventas- manejo de proveedoresrequisitos- licenciatura terminada en mercadotecnia/ciencias de la comunicación/adimistración de empresas.
- experiencia en manejo de automóvil estándar (licencia vigente indispensable).
- disciplina y organización para el monitoreo de procesos operativos y seguimiento puntual de acciones implementadas en el campo.
- conocimiento y manejo de estrategias btl- estrategias de marketing- ingles intermedio- buena comunicación y gusto por establecer relaciones colaborativas con las distintas sucursales- capacidad de negociación y escucha activa con enfoque al cliente.
- enfoque a detalles y manejo de situaciones complejas.
- facilidad en la toma de decisiones.
- manejo de office avanzado.
- disponibilidad para viajar entre las sucursales del tramo de controlvive la experiencia de ser provident:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo- vales de despensa- fondo de ahorro- vacaciones + prima vacacional- sgmm y seguro dental y visual- seguro de vida- asignación de automóvil y apoyo para gasolina- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes¿te interesa este reto?
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