Additional information
job number
job category finance & accounting
location courtyard by marriott queretaro, av 5 de febrero no 1351, queretaro, queretaro, mexico, 76120
view on map
full time
located remotely? N
position type non-management
position summary
check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, and/or analyze computerized financial and payroll information. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Maintain, update, create, secure, and archive employee payroll records and files. Review, verify, and reconcile punches, hours worked, pay adjustments, and other pay-related information, and post information onto designated records. Back up transaction files and transmit to payroll system according to company procedures. Process and/or issue employee paychecks and statements of earnings and deductions. Compute employee wages and deductions (e.g., union dues, insurance, parking, 401k) and enter wages and deductions into payroll system. Provide information to employees and managers/supervisors on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective bargaining agreement provisions. Complete batch adjustments to payroll. Adjust basic settings in time clock system (e.g., employee schedule, time clock restrictions) and correct punches.
Follow all company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.
Preferred qualifications
education: high school diploma or g.e.d. equivalent.
Related work experience: at least 2 years of related work experience.
Supervisory experience: no supervisory experience.
License or certification: none.
At marriott international, we are committed to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non‑discrimination on any protected basis, including disability, veteran status or any basis protected by applicable law.
At courtyard, we're passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It's what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it's why the courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We're looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.
In joining courtyard, you join a portfolio of brands with marriott international. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Importante empresa que desarroza y fabricar componentes electrónicos y sistemas de iluminación para la industria automotriz esta buscando
becara/o de recursos humanos.
Ubicación de la empresa: parque industrial amexhe, carretera celaya - querétaro 960 km17, cp. 38180, apaseo el grande, guanajuato, méxico
requisitos
ser estudiante activo de la ingeniería industrial (falte 1 año para graduarse).
Disponibilidad de lunes a viernes 5 horas flexibles.
Inglés intermedio.
Habilidades / conocimientos
paquetería office (outlook, excel, word, powerpoint)
proactividad y autonomía
facilidad de expresión oral y escrita
sentido de responsabilidad y organización
habilidad de análisis y pensamiento crítico
actividades
recepción de documentación y registro de altas de nuevos ingresos.
Recepción y seguimiento al onboarding (plant tour, documentación y evaluación de exámenes, entrega a equipo).
Integración de expedientes.
Diseño y creación de contenido para comunicación interna.
Apoyo en logística de cursos internos (reservas de salas, asistencia, materiales).
Apoyo en auditorías internas (por ejemplo, iso o clientes) relacionadas con formación de los empleados.
Apoyo en módulo de atención en piso de producción para aclaraciones, recepción de documentos/trámites, aplicación de encuestas.
Apoyo en auditoría de servicios comedor/transporte.
Ofrecemos
liberación de prácticas profesionales.
Beca económica $8,500 al mes (pagos quincenales).
1 comida del comedor subsidiado por la empresa.
Rutas de transporte por la empresa.
Tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $8,500.00 al mes
beneficios
apoyo para estudios
tipo de jornada:
lunes a viernes
turno matutino
turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial
buscamos
generalista de recursos humanos
ofrecemos
sueldode$14,000 libres mensual (pago quincenal)
prestaciones de ley
horario de lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm y sábado de 9:00 am - 1:00 pm
requisitos
licenciatura en administración o afín (indispensable)
experiencia mínima de 3 años en el puesto (comprobable)
experiencia en contpaq, sua, idse, calculo finiquitos y lft.
Actividades
elaboración de nómina (contpaq)
movimientos en sua e idse.
Movimientos ante el imss
cálculos de finiquito y aguinaldo.
Atención a personal.
Excel avanzado.
Manejo de expedientes fisico
nota importante: si te interesa la vacante postúlate por este medio adjuntando tu c.v actualizado con fotografía en formato pdf.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 al mes
beneficios
estacionamiento gratuito
teléfono de la empresa
tipo de jornada:
diurno
pregunta(s) de postulación:
¿cuántos años radicando en querétaro?
¿cuántos años de experiencia como generalista de rrhh?
¿tienes experiencia en contpaq, sua e idse?
Lugar de trabajo: empleo presencial
descripción
generalista de recursos humanos
ubicación: carretera querétaro - san luis potosí 16368 bodega 27, col. Santa rosa jáuregui, querétaro, qro. C.p. 76220
horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Experiencia: 2 años en posiciones similares
descripción del puesto: empresa líder en servicios, desarrollo y manufactura para la industria electrónica, estamos en la búsqueda de un generalista de recursos humanos. Este rol es fundamental para el desarrollo y gestión del talento humano que contribuye al logro de nuestros objetivos organizacionales.
Responsabilidades
desarrollar estrategias de talento humano: colaborar en la implementación de estrategias que mejoren la gestión de talento, enfocándose en la atracción, desarrollo y retención de personal.
Relaciones laborales: mantener un ambiente laboral positivo, manejando eficazmente las relaciones laborales, así como la resolución de conflictos y el manejo de quejas en el entorno de trabajo.
Reclutamiento y selección: llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección que garanticen la identificación y atracción de talento alineado con la cultura y objetivos de la empresa.
Elaborar y asegurarel cumplimiento de procedimientos, políticas y reglamentos internos, así como formatos de la organización.
Cumplimiento legal: dar seguimiento y cumplimiento a la legislación aplicable vigente ante los centros de trabajo que apliquen (imss, stps, infonavit, lft).
Capacitación y desarrollo: participar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo profesional para los colaboradores, y apoyar en la implementación de programas de capacitación (plataforma sirce).
Manejo de paquetería office y contpaq: utilizar herramientas de office y contpaq para la generación de reportes, análisis y otras actividades administrativas vinculadas a recursos humanos.
Registro y control de incidencias laborales para el pago de una justa remuneración para el personal de la organización (elaboración de la pre nomina).
Administración de sueldos, salarios y compensaciones de los colaboradores de la organización.
Requisitos
licenciatura en psicología, recursos humanos,
licencia tipo a
inglés intermedio.
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares en el área de recursos humanos.
Conocimiento en administración de nómina y manejo de plataformas como contpaq.
Habilidades en comunicación asertiva y efectiva.
Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente colaborativo y positivo.
Fuerte ética profesional y compromiso con la integridad y honestidad en todos los aspectos del trabajo.
Ofrecemos
sueldone $20,000.00 mensual
pago quincenal
prestaciones de ley
horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Importante empresa global que realiza ventas de camiones, buses y servicios en más de 100 países solicita
estudiantes para la liberación de practicas profesionales
estudiantes de los últimos semestres de las carreras en administración, psicología, negocios o a fin
experiencia no necesaria
manejo de excel intermedio
deseable inglés intermedio (lectura)
indispensable contar con carta para liberación de practicas y seguro facultativo por parte de la universidad
actividades a desarrollar
planeación, logística y asistencia a eventos de capacitación
administración de bases de datos con indicadores de desempeño
diseño de presentaciones ejecutivas, manejo de agendas
revisión las evaluaciones de desempeño
ofrecemos
apoyo económico $8,000 mensuales pagado los días 15 de cada mes
horario completo lunes a viernes de 9:00 am a 5:00pm / esquema hibrido
tiempo de permanencia mínimo de 6 meses.
Esquema de trabajo hibrido, la oficia se encuentra en av. Antea, santiago de querétaro
liberación de practicas profesionales
interesados postularse por este medio
funciones a desplegar
revisión y validación de la nómina
manejo de cálculos de nómina
implementación de la ley del trabajo (nom 035) y del imss
reporte de incidencias y horas extras
manejo de expedientes
revisión de facturas y documentos
apoyo en cursos de inducción y capacitación
asistir a juntas corporativas con los colaboradores
manejo de políticas internas
competencias/habilidades
responsable
honesto
puntual
proactivo
tolerante
trabajo en equipo
comunicación efectiva
compromiso
buen trato con las personas
ser capaz de gestionar múltiples tareas
conocimientos
cálculos de nómina
descuentos
pensiones alimenticias
préstamos
infonavit y fonacot
finiquitos y liquidaciones
incidencias
horas extras
altas y bajas del imss
uso de software (oracle o sap)
manejo de excel (intermedio o avanzado)
ley federal del trabajo
ley del imss
sua
ipse
capacitación e inducción de personal
manejo de expedientes
realizar reportes
requisitos
edad de 25 a 35 años
sexo indistinto
licenciatura en psicología, recursos humanos o capital humano (si no cuenta con este requisito, favor de no postularse)
experiência mínima de 2 años en puesto similar
indispensable residir en el estado de querétaro
vivir por zonas aledañas al parque (no más de 1 hora)
horario: lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm y los viernes de 8:00 am a 5:00 pm (descanso los fines de semana)
ofrecemos
sueldomensual bruto de $20,200.56 (pago quincenal)
1 hora de comida
prestaciones de ley
seguro de vida
seguro de gastos médicos mayores
modalidad: remota (homeoffice) (temporalmente)
zona de trabajo: parque industrial spartek (por el aeropuerto y palo alto)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20,200.56 al mes
beneficios
estacionamiento de la empresa
opción a contrato indefinido
seguro de gastos médicos
seguro de vida
tipo de jornada:
lunes a viernes
fecha
2 may 2025
ubicación
el marques queretaro, querétaro, mx, 76246
empresa
aptar group
quienes somos
en aptar utilizamos ideas, diseño, ingeniería y ciencia para crear tecnologías de empaque innovadoras que generan valor de marca para nuestros clientes y a su vez hacen una diferencia significativa en las vidas, miradas, salud y hogares de personas de todo el mundo.
Cada día aptar crea “a-ha moments” para sus clientes, consumidores y pacientes al llevar continuamente innovaciones al mercado que convierten empaques no dispensadores en revolucionarios sistemas de dispensado de productos, incluyendo aquellos que dan a la gente maneras más eficaces de aplicarse su fragancia favorita, los niños la oportunidad de esparcir salsa de tomate sin que sea un caos y pacientes conectados a tecnologías que les ayudan a seguir de una manera más fácilmente sus tratamientos.
Tenemos plantas en norte américa, europa, asia y suramérica y más de 13.000 empleados en 18 países diferentes.
Usted deberia trabajar con nosotros porque
atraemos y desarrollamos personas de alto rendimiento
promovemos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo.
Permitimos que las personas se equivoquen a través de un ambiente abierto y confiable.
Invertimos en el desarrollo de los empleados a través de oportunidades de carreras locales, regionales y globales.
Contribuimos con las comunidades donde residimos.
.. (continúa con la información de aptar sobre la posición de practicante de recursos humanos)
vacante de auxiliar de recursos humanos
experiencia: 2 años comprobables (cartas laborales) en área de recursos humanos, reclutamiento.
Indispensable: licenciatura en contabilidad.
Contar con vehículo.
Ofrecemos
sueldo mensual: $14,000+ prestaciones de ley.
Vales de despensa semanales
fondo de ahorro del 13%
prestaciones de ley
posibilidad de crecimiento
uniformes
actividades
reclutar perfiles administrativos y operativos.
Manejo de diferentes plataformas (redes sociales, indeed, computrabajo occ, etc).
Firmas de contrato.
Inducción al personal de nuevo ingreso, capacitación, entrevistas, referencias laborales.
Apoyo en la pre nómina y revisión detallada de incidencias.
Apoyo en las bajas de personal.
Orvit center: av. Paseo monte miranda 17, monte miranda, 76240 santiago de querétaro, qro.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $3,500.00 a la semana
beneficios
aumentos salariales
estacionamiento de la empresa
estacionamiento gratuito
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
vales de despensa
tipo de jornada:
turno de 10 horas
turno matutino
experiencia
recursos humanos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 21/03/2025
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