Colchas méxico s,a de c,v.con más de 60 años en el mercado.empresa 100% mexicana y número 1 a nível nacional; está buscando tu talento, únete a nuestro gran equipo de trabajo.solicita: jefe de nomina.*requisitos*:escolaridad: licenciatura concluida en contabilidad.experiência: 3 años en un puesto similar.conocimiento en: ley del seguro social, conocimiento y manejo de normas, acuerdos, procedimientos y leyes que apliquen dentro de la secretaría.actividades:a) entregar la documentación y reportes de bancos al departamento de contabilidad de la dirección de administración, de cada cuenta bancaria por pago de nómina con los movimientos bancarios por las nóminas y/o enteros efectuados a instituciones o terceros.b) validar nóminas extraordinarias por reclamación de sueldos, mal liquidado y/o reexpedición solicitada.c) determinar oportuna y correctamente las cuotas obrero patronales imss e infonavit para dar cumplimiento a la normatividad de estas instituciones y mantener a la empresa libre de procedimientos administrativos de ejecución por omisión u error en el pago.d) llevar a cabo satisfactoriamente el proceso de avisos afiliatorios por altas y bajas de acuerdo a lo establecido a la limss para evitar multas por presentación de avisos extemporáneos y evitar los procedimientos administrativos descritos en el inciso anterior.e) determinar bimestralmente las nuevas bases de cotización individual que servirán de base para calcular las cuotas obrero patronales, enteros de infonavit, amortizaciones y fondos de ahorro para el retirof) asegurar la entrega de los requerimientos anuales derivados de los procesos de auditoria externa a los que está sujeta el grupo para dar cumplimiento a lo que se solicita.beneficios:prestaciones de ley y superiores desde el primer díacomo:aguinaldoprima vacacionalimss desde el primer díavacacionescaja de ahorrofondo de ahorrodías festivos adicionales a los de ley.seguro de vidapremios de puntualidadinteresados postularse por este medio.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial