Propósitocolabora, gestiona y realiza análisis dentro de la subdirección de estrategias riesgo cobranza hipotecario y auto en méxico haciendo que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.responsabilidadesapoyo en el desarrollo de estrategias de mitigación y remediación mediante el uso de herramientas estadísticas (modelos, segmentaciones, árboles de decisión, procesos estocásticos) para todos los portafolios en que las cuentas se encuentren en moras tardías, como lo es la etapa nal y wo.creación de reportes para la recuperación de las carteras castigadas de todos los portafolios.seguimiento y monitoreo de las diferentes estrategias para identificar posibles desviaciones y oportunidades para maximizar el uso de las mismas de todos los portafolios de riesgo de crédito menudeo y pyme en etapa nal y wo.calibrar de manera proactiva las estrategias, campañas estacionales, segmentos desviados y modelos de recovery para asegurar la estabilidad end to end de la cartera y buenos resultados para todos los portafolios en etapa nal y wo.requisitoslicenciatura/ingeniería en matemáticas, actuaria, economía o afines.manejo de bases de datos (sql server, sas miner, python, r).1
año de experiencia en el sector financiero, riesgos (deseable).
experiencia en mis (deseable).
ofrecemossueldo competitivocontratación directa con la instituciónprestaciones superiores a la leydesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabankzona de trabajoalcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.
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