¡Estamos buscando un Analista de Nómina experto en IMSS conciliaciones MA y EBA, IDSE, SUA, REPSE!
Requisitos Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín Experiencia mínima de 3 años en el área de nóminas y administración de personal, nómina quincenal, generación de finiquitos, altas y bajas en IDSE Nivel de Excel intermedio (formulas, plantillas, tablas, bases) Conocimientos Ley Federal del trabajo, Ley del Impuesto sobre la Renta, SUA, IDSE, LSS, SAR, Fonacot Conocimiento en ASPEL, NOI, SAE Habilidades: Trabajo en equipo y actitud de servicio Alto grado de responsabilidad, honestidad y ética Alta atención al detalle y capacidad organizativa Proactividad y orientación a resultados Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos Capacidad para mantener comunicación asertiva con el personal Resolución de problemas Disponibilidad Inmediata Responsabilidades del puesto Facturación: Facturación mensual, envío y seguimiento de órdenes de compra con Inter compañías Proceso de nómina: Cálculo de nómina quincenal (50 personas), compensaciones, finiquitos e indemnizaciones Aplicación de incidencias, créditos Infonavit y Fonacot Conciliación, cierre y timbrado de nómina Envío de cálculo de aguinaldo, fondo de ahorro e ISR de salarios a provisionar Seguridad Social: Envío de altas, bajas, modificaciones de salario y variables bimestrales al IMSS mediante portal IDSE Conciliación de emisiones IDSE (EMA Y EBA) contra SUA mediante la previa alimentación de SUA con altas, bajas, modificaciones e incapacidades Cálculo mensual de ISN Envío cuatrimestral de declaraciones a REPSE (SISUB E ICSOE) Recursos Humanos: Procesos de ingreso para nuevo personal, desde requisición del personal, agenda de estudios socioeconómicos, análisis clínicos, recepción de documentación para integración de expediente, validación y revisión de estos, revisión de resultados recibidos (socioeconómico y análisis médicos) Armado y control de expedientes Solicitud de renovaciones y altas en SGMM, seguro de vida, PPR, firma, validación y resguardo Atención a dudas de nómina, vacaciones, prestaciones en general de los colaboradores Solicitud y firma de contratos nuevos ingresos Expedición y entrega de constancias laborales Término de relaciones laborales Control de vacaciones, permisos, incapacidades Solicitud de evaluación del desempeño a nuevos ingresos por parte del encargado de área Cálculo de costo empresa, diversos escenarios de remuneración económica a colaboradores y posiciones nuevas ¿Te interesa este reto?
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📌 Analista De Nóminas Y Rh
🏢 Tideri Jobbörse
📍 Chiapas