Descripción de puesto
* administrar las operaciones de una base de transporte, asegurando la seguridad, rentabilidad y servicio de las operaciones de una base de transporte, sustentado en la estrategia de la vp de logística, logrando así una base rentable y con operaciones seguras
principales responsabilidades
supervisar el cumplimiento de los viajes asignados en la agenda de carga a los vehículos de la base de
transporte que administra.
* garantizar la seguridad de las operaciones de la base, empujando la cultura de calidad en todos los
miembros de la base y asegurando que todo el personal cumple con las normas y políticas.
* supervisar que se estén ejecutando en tiempo y correctamente los mantenimientos de los vehículos y
equipos móviles de la base que administra.
* administrar el gasto operativo de la base buscando tener un balance de los gastos contra los ingresos y que estén correctos los cargos realizados por staff, otras bases o nómina.
* supervisar que realiza el pago correcto de nómina del personal de la base de transporte.
* promover y garantizar un clima de trabajo idóneo para el correcto desempeño del personal.
* asegurar que se tenga la papelería requerida para justificar la operación de la base de transporte ante las autoridades locales, estatales y/ó federales.
* crear y supervisar el equipo de trabajo de la base de transporte.
* solicitar y administrar la correcta asignación de flota de transporte y equipos de las bases de transporte, de acuerdo con la demanda de operaciones logística en la zona atendida por la base.
* atención de incidentes operativos en entregas, viales, de seguridad.
* promover la cultura cemex, así como el respeto de las políticas y normas de cemex
retos del puesto
supervisión de operadores de tractocamión
* garantizar se cumplan las políticas y normas de cemex (manejo de caja chica, código de ética, seguridad)
* garantizar cumplimiento de políticas de seguridad
* garantizar se respeten las normas y leyes mexicanas
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad
licenciaturas: ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería industrial, ingenierías varias
dominio idioma inglés: b2 en adelante, intermedio, avanzado.
experiencia requerida
* supervisor de mantenimiento (4 años)
* administrador de servicio y logística (4 años)
* administrador de transporte (4 años)
* demostrar mediante evaluación y entrevista experiencia y habilidades para manejo de personal
operativo (operadores tractocamión), creación de equipos de trabajo, organización (espacio de trabajo),
administración de activos, administración de costos
conocimiento requerido
microsoft excel (intermedio)
* microsoft power point (intermedio)
* academia de seguridad (módulos necesarios para jefe de base)
* conocimiento normatividad de secretaría de comunicaciones y transportes
competencias críticas
* enfoque al cliente
* empuje para conseguir resultados
* manejo de confl icto
* negociación
* solución de problemas
* creación de equipos de alto desempeño
* toma de decisiones
* agilidad estratégica
* administración de la visión y propósito
relaciones
internas
* coordinador de operaciones cxt (reporte de indicadores de la base, solicitud de equipo móvil necesario,
atención a incidentes o problemáticas de la base)
* coordinador de transporte local (atender temas sobre quiebres en la operación de la base de transporte)
* coordinador logística y servicio (solicitar información referente al volumen pronosticado en la región)
* coordinador de transporte regional (atención y seguimiento al plan de transporte)
* supervisor operativo (seguimiento a la continuidad operativa de la base)
* operador de tractocamión (atención a inquietudes de operadores, fomento de buen clima laboral)
externas
* proveedores de mantenimiento (seguimiento al costo de los mantenimientos brindados por estos)
* autoridades municipales, estatales y/ó federales (seguimiento al cumplimiento de la normatividad mexicana
referente a uso de suelo, predial, entre otros)
* sct (atención a temas referentes a la operación de transporte de la base)
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.