* administración de personal, materia prima y herramienta de la compañía, trabajando dia a dia para cumplir los objetivos establecidos en +sqdipk, mejorar las áreas de oportunidad que se presenten y gestionar situaciones propias del proceso, utilizando las herramientas de solución de problemas(pdca, ps, pps etc) proporcionadas por la compañía para llegar a cumplir con los requerimientos y satisfacción de nuestros clientes.
1. Competencias/habilidades requeridas | competencies required skills
* nivel educativo profesional (ingenieria/licenciatura).
* trabajo en equipo.
* comunicación efectiva.
* toma de decisiones.
* liderazgo.
* disponibilidad.
* manejo de conflictos.
* trabajo bajo presión.
* responsabilidad.
* respeto.
* empatía.
2. Funciones generales | general functions
1. cumplir con la política de calidad:
1) cumplir con el plan de entrenamiento de personal a su cargo.
2) asegurar certificaciones de personal a su cargo.
3) conocer los reportes de liberación con base a la matriz de requerimientos mínimos de calidad.
conocer la inspección del producto en la frecuencia indicada con base en la matriz de requerimientos de calidad.
4) conocer, y dominar el sistema cao.
5) conocer el método de abanico con la lupa encendida.
6) conocer el método para atados de cable en base a la guía de formación de atados.
7) conocer el método para colocar botellín (vaso protector) para terminales sensitivas.
8) conocer el sistema de calidad en la máquina según aplique.
9) conocer el sistema andon
1. cumplir con el plan de producción:
1) dominar y cumplir con el métrico del oee.
2) conocer y dominar la correcta categorización de los tiempos muertos en el cao.
3) dominar y cumplir con las velocidades de la máquina en base al bop.
4) dominar y cumplir con el changeover en un tiempo igual o menor a 8 minutos.
5) cumplir con los planes de acción en tiempo y forma de los métricos que se encuentren fuera de objetivo en el área de corte de cable. Ejemplo oee, uptime thg, changeover, scrap.
1. cumplir con las 5´s en el área de trabajo
1) asegurar rutinas de conservación de área que sean efectivas para el área de corte de cable.
1. seguridad:
1) asegurar rutinas o check list de seguridad que proporcionen la seguridad de todos nuestros empleados.
2) asegurar que todo nuestro personal utilice el epp requerido.
1. mejora continua:
1) identificar áreas de oportunidad que se puedan mejorar.
1. asegurar cumplir con el objetivo establecido en confiabilidad de inventario.
2. asegurar 0 impactos por tiempo muertos a las áreas de lead prep secundario y ensamble final.
privacy notice - active candidates:
aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.