Gestión integral de rhcumplimiento legal laboral
sobre nuestro cliente
nosotros cliente es una compañía mexicana con más de 30 años de experiencia en soluciones ambientales y una operación en constante expansión. Administra múltiples centros de trabajo y brinda servicios esenciales para la ciudad, combinando disciplina operativa, cumplimiento normativo y sostenibilidad.
Descripción
dirigir la gestión de personal en múltiples sitios operativos.garantizar el cumplimiento legal, normativo y de seguridad laboral.administrar nómina, imss, incidencias, altas, bajas y prestaciones.diseñar procesos de reclutamiento y onboarding para personal operativo y administrativo.gestionar relaciones laborales, disciplina, investigaciones y desvinculaciones.desarrollar comunicación interna para mantener alineado al personal operativo.profesionalizar procesos: políticas, controles, reportes, métricas de rh.coordinar inspecciones stps y planes de acción.participar en proyectos de do, capacitación y desempeño (deseable).liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos.
Perfil buscado
el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
7-10 años en rh con fuerte enfoque operativo.3+ años liderando rh en empresas industriales, de campo, logística, construcción o similares.dominio de lft, noms, stps, seguridad laboral y manejo de riesgos.vivencia en entornos multisitio y operación con personal operativo.habilidad para construir procesos y profesionalizar el área de rh.liderazgo, comunicación efectiva y enfoque en cumplimiento.deseable: do, capacitación y gestión del desempeño.
Qué ofrecemos
sueldo base entre mxn $50,000 - mxn $60,000.00bonos mensuales + prestaciones superioresoportunidad de liderar un área estratégica.rol con visibilidad directa en dirección general.estabilidad y plan de desarrollo a mediano plazo.
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