*propósito del puesto*:
desarrollo y seguimiento en las tareas de administración de personal, cubriendo las necesidades en las áreas involucradas.
todo lo anterior asegurando una cobertura ágil y adecuada.
*responsabilidades*:
*reclutamiento y selección*:
- reclutamiento, publicando y gestionando ofertas de empleo en plataformas.
- selección, realizando filtros iniciales de currículums y programar entrevistas.
*administración de personal*:
- altas y bajas de colaboradores
- incidencias
- incapacidades
- seguimiento y elaboración de pre-nómina
- elaboración de reportes
*gestión de documentación*:
- elaboración de contratos
- control y seguimiento de expedientes
*competencias*:
- organización y atención al detalle
- capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
- colaboración activa con otros departamentos.
- flexibilidad para ajustarse a cambios rápidos en el entorno laboral.
- *buen manejo del trabajo bajo presión*
*requisitos*:
- experiência mínima de 2 años en funciones administrativas (deseable en rrhh o reclutamiento).
- conocimientos básicos de procesos de reclutamiento y selección.
- excelentes habilidades de organización y manejo de herramientas de oficina.
- licenciatura concluida o trunca en administracion de empresas, psicologia y pedagogia
ofrecemos:
- sueldo base de $10,000 mensusales
- trabajo de lunes a viernes y sabado medio dia
- horarios: l-v 08:00 am a 17:00 y sabados de 08:00 a 12:00 de forma remota
- oportunidad de crecimiento
si estás interesado, postúlate por este medio o envía tu postulación al * con adolfo nava.
se parte del equipo holding
holding si
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial