*únete al equipo más pro*
*responsabilidades del generalista de recursos humanos*:
- gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal en distintas áreas y níveles.
- administrar y dar seguimiento a los procesos de incidencias y movimientos de personal.
- implementar políticas y procedimientos de recursos humanos en cumplimiento con la legislación laboral vigente.
- atender y dar solución a incidencias laborales, consultas y gestiones del personal.
- generar reportes y métricas clave para apoyar la toma de decisiones en materia de recursos humanos.
- fomentar un ambiente laboral positivo basado en la equidad, diversidad e inclusión.
- colaborar con líderes y equipos de diferentes áreas para apoyar proyectos organizacionales.
*requisitos para generalista de rh*:
- experiência mínima de 2 años en funciones similares de recursos humanos.
- título universitario en administración, psicología, recursos humanos o carrera afín.
- manejo de herramientas de office.
- habilidades comunicativas y de negociación efectivas.
- capacidad para trabajar de manera proactiva, autónoma y en equipo.
- orientación al detalle y habilidades para administrar múltiples tareas.
- actitud responsable, ética y con enfoque en el servicio al cliente interno.
*oferta de empleo para generalista de recursos humanos*:
- salario $19000 mensual
- prestaciones de ley desde el primer día laboral.
- oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
- ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y dinámico.
- vales de despensa y bonos por desempeño.
*horario de trabajo*:
lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sábados 5 horas. (flexibilidad para trabajo remoto en caso necesario).
*ubicación del trabajo*:
*¿por qué ser generalista de rh aquí?*:
forma parte de una organización en expansión comprometida con el desarrollo del talento, el bienestar del equipo y los más altos estándares en recursos humanos. Esperamos tu postulación para seguir creciendo juntos