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Jefe administrativo de nómina

Naucalpan de Juárez, Méx
beBeeDirector
Responsable administrativo
Publicada el 14 septiembre
Descripción

Director de nómina

buscamos a un profesional experimentado para liderar el área de nómina en nuestra empresa.

descripción del puesto:

el director de nómina es responsable de garantizar el cumplimiento fiscal y legal en los procesos de nómina, así como la correcta ejecución del pago a colaboradores, conforme a la legislación vigente. Asegurará que los datos financieros sean precisos y oportunos, y coordinará con otros departamentos para garantizar la estabilidad laboral y la satisfacción del personal.

responsabilidades principales:

* supervisar y ejecutar el cálculo preciso y oportuno de la nómina semanal, quincenal y mensual.
* asegurar el cumplimiento fiscal en materia de imss, infonavit, isr y aportaciones al sar.
* coordinar el timbrado de recibos de nómina y asegurar que cumplan con los requisitos del cfdi 4.0.
* calcular y revisar las provisiones de nómina y sus efectos contables.
* garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales derivadas de la ley federal del trabajo y del código fiscal de la federación.
* coordinar auditorías internas y externas en temas de nómina e impuestos laborales.
* implementar mejoras en los procesos de nómina y asegurar la correcta parametrización del sistema de nómina.
* elaborar reportes y análisis de costos laborales para la toma de decisiones.
* asegurar el resguardo y confidencialidad de la información de los empleados.

requisitos:

* escolaridad: licenciatura en contaduría pública (titulado).
* experiencia: mínimo 5 años en áreas de nómina, con al menos 2 años en puesto de liderazgo.
* conocimientos técnicos:
* cálculo de nómina e impuestos laborales.
* legislación laboral y fiscal mexicana.
* cfdi de nómina y sus implicaciones fiscales.
* sistemas de nómina.
* herramientas: manejo avanzado de excel, conocimiento de erp de nómina.
* certificaciones deseables: diplomados en impuestos laborales, nómina electrónica, o similares.

beneficios:

* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones superiores a la ley.
* estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo.
* ambiente profesional y colaborativo.

otros:

* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.

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