Join to apply for the médico laboral role at segadi logistic & transport
ubicación: buena vista, tlajomulco de zúñiga, jal.
empresa: segadi, empresa líder en transporte y logística.
descripción del puesto: el médico laboral será responsable de velar por la salud física y mental de los colaboradores de segadi, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. El candidato ideal debe tener habilidades para prevenir, diagnosticar y tratar problemas relacionados con la salud laboral, además de desarrollar programas de bienestar para los empleados de la empresa.
responsabilidades
1. realizar exámenes médicos periódicos a los empleados.
2. diagnóstico y tratamiento de enfermedades o lesiones laborales.
3. desarrollar y aplicar programas de salud ocupacional para mejorar la calidad de vida laboral.
4. brindar atención médica de urgencias en caso de accidentes laborales.
5. asesorar en la implementación de medidas preventivas para evitar riesgos en el entorno laboral.
6. realizar informes médicos para reportar al área de recursos humanos y directivos.
7. colaborar en la creación de políticas de salud y seguridad en el trabajo.
8. coordinar la atención médica con otras instituciones o servicios de salud en caso de ser necesario.
9. participar en la capacitación y sensibilización sobre salud laboral.
10. monitorear y dar seguimiento a las ausencias laborales por motivos de salud.
requisitos
1. título universitario en medicina.
2. especialización o formación adicional en medicina del trabajo (deseable).
3. experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferentemente en sectores industriales, de transporte o logística.
4. conocimiento en primeros auxilios y protocolos de atención de emergencias laborales.
5. habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
6. enfoque preventivo y capacidad para desarrollar programas de salud ocupacional.
7. dominio de herramientas ofimáticas (excel, word, etc.).
8. disponibilidad para laborar en buena vista, tlajomulco de zuñiga, jal.
ofrecemos
1. sueldo mensual bruto de $30,000.
2. prestaciones de ley.
3. ptu (participación de los trabajadores en las utilidades).
4. seguro por accidentes.
5. caja de ahorro.
6. seguro de vida.
7. uniformes gratuitos.
8. vales de despensa.
9. descuentos en diferentes establecimientos.
10. capacitación y desarrollo constante.
si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo en crecimiento en una empresa consolidada, ¡te invitamos a postularte!
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