Coordinador de clima y cultura
somos una sociedad financiera de objeto múltiple (sofom), institución especializada y comprometida en proporcionar soluciones financieras confiables y de calidad a nuestros clientes y asociados.
funciones
diseñar y gestionar planes de comunicación interna para garantizar que los mensajes, objetivos y valores de la empresa sean transmitidos de manera clara y efectiva mediante distintos medios.
desarrollar e implementar iniciativas y programas que promuevan la cultura organizacional, alineada con los valores, propósitos y misión de la empresa.
promover y asegurar el cumplimiento de la cultura organizacional en todos los niveles de la empresa, reforzando la importancia de los valores y principios que guían el comportamiento y la toma de decisiones.
analizar los resultados de las mediciones de clima laboral derivadas de encuestas, estudios periódicos y retroalimentación de los colaboradores, y proponer acciones correctivas para la mejora de áreas de oportunidad.
desarrollar programas y actividades para mejorar la comunicación interna y la motivación de los colaboradores.
diseñar e implementar programas que promuevan el bienestar físico y emocional de los colaboradores (programas de salud, actividades recreativas, apoyo psicológico, etc.).
organizar eventos sociales y culturales dentro de la empresa que favorezcan la integración y el trabajo en equipo (celebraciones, actividades de team building, charlas, etc.).
apoyar en la comunicación y gestión de proyectos de cambio dentro de la organización como reestructuras, nuevas políticas y cambios en los procesos.
asegurar que la comunicación interna esté alineada con la estrategia de la empresa y sea coherente con la imagen y los valores corporativos.
requisitos
licenciatura en psicología, administración o áreas afines.
experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con desarrollo organizacional, cultura o gestión del clima organizacional.
conocimiento en técnicas de evaluación y metodologías de intervención.
conocimiento en estrategias de comunicación interna, gestión de cambio organizacional y fortalecimiento de la cultura organizacional.
datos de la oferta
tipo de puesto:
tiempo completo
sueldo:
$16,* - $18,* al mes
incentivos
opción a contrato indefinido
seguro de vida
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
tipo de jornada:
turno de 8 horas
lugar de trabajo:
empleo presencial
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