Dreaming big is in our dna. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together - when we combine your strengths with ours - is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
Grupo modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en méxico
nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.
Hoy forma parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo.
Te invitamos a participar en la vacante de:
intern people continuity
*requisitos*:
escolaridad
ser estudiante de carreras en recursos humanos, psicología, pedagogía o carrera afín.
Años y área de experiência
estudiante en el último año de carrera
idioma
inglés - avanzado (80%)
conocimientos técnicos
paquetería office - avanzado
competencias
capacidad para trabajar por cuenta propia y desarrollar proyectos. Fuertes habilidades personales de comunicación y relacionamiento con diferentes equipos. Mentalidad de problem solving. Orientación a resultados
lugar de trabajo
miguel hidalgo, cdmx, méxico.
Horario
5 horas al día
propósito y actividades del puesto:
participar en proyectos para desarrollar estrategias de aprendizaje y capacitación para los colaboradores de grupo modelo. Participarás en actividades como:
- ayudar en la ejecución del plan anual de capacitación- diseñar e implementar mejoras al programa de capacitación- capacidad para organizar y coordinar equipos de distintas áreas de la empresa- participar activamente en la creación de nuevos programas de entrenamiento- creación y análisis de bases de datos- desarrollo de campañas de comunicación- búsqueda de proveedores de capacitación- contribuir en la realización de workshops