Puesto: director jurídico corporativo
dirigir, gestionar y supervisar integralmente todas las operaciones jurídicas corporativas del family office, garantizando el cumplimiento normativo, la protección patrimonial y la correcta estructuración legal de las empresas del grupo. Asegura el buen manejo de las sociedades, contratos, inversiones nacionales e internacionales y activos inmobiliarios, liderando al equipo jurídico y coordinando despachos externos para lograr eficiencia y seguridad jurídica en todas las operaciones.
Responsabilidades principales
gobierno corporativo y cumplimiento: elaboración y administración de asambleas ordinarias y extraordinarias, sesiones de consejo y libros corporativos; emisión y registro de títulos accionarios, control de variaciones accionarias y cumplimiento de requisitos legales; constitución de sociedades (sapi, s.a. de c.v., llc, etc.), incluyendo determinación de capital, accionistas y estructura corporativa; supervisar el debido cumplimiento de obligaciones legales, societarias y regulatorias de todas las compañías del grupo.
Gestión jurídica corporativa: supervisar al equipo responsable de poderes notariales, protocolizaciones, trámites registrales y control corporativo; brindar asesoría jurídica corporativa y comercial a todas las empresas del grupo; definir estrategias corporativas para fusiones, escisiones, liquidaciones, reestructuras y reorganización societaria; manejo de vehículos legales para inversión extranjera, fideicomisos, estructuras patrimoniales y operaciones transfronterizas.
Contratos y operaciones clave: revisión, elaboración y negociación de contratos nacionales e internacionales; manejo de contratos inmobiliarios, arrendamientos, compra–venta, fideicomisos, servicios, mercantiles y laborales; revisión legal de inmuebles e inversiones en estados unidos y otros mercados internacionales; análisis y administración de títulos de crédito, hipotecas, prendas y demás garantías.
Inversiones y activos del family office: estructuración de contratos y documentos legales para inversiones corporativas, inmobiliarias y financieras; due diligence legal para adquisiciones, inversiones o proyectos inmobiliarios; supervisión de marcas, patentes y propiedad intelectual del grupo.
Gestión de litigios y riesgos: seguimiento estratégico de demandas y asuntos legales corporativos; coordinación y supervisión de despachos externos para litigios o temas especializados; evaluación y mitigación de riesgos legales en todas las operaciones del family office.
Liderazgo de equipo: dirección y desarrollo del equipo jurídico (2 personas a cargo). Asegurar eficiencia operativa, claridad en roles, control documental y cumplimiento de kpis del área.
Conocimientos sólidos requeridos
derecho corporativo (avanzado)
fusiones y escisiones
reestructuras y liquidaciones societarias
títulos de crédito y garantías
créditos, hipotecas y prendas
marcas, patentes y propiedad intelectual
contratos comerciales, mercantiles, laborales e inmobiliarios
fideicomisos y vehículos legales
inversión extranjera
due diligence corporativa e inmobiliario
gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio
requisitos del puesto
escolaridad: licenciatura en derecho (indispensable). Especialidad o maestría en derecho corporativo, financiero o afín (deseable).
Experiencia: ~7+ años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario; experiencia previa en family office, grupo empresarial, private equity o estructuras patrimoniales (preferente); experiencia comprobable supervisando equipos; inglés jurídico avanzado (lectura, redacción y negociación).
Habilidades y competencias
liderazgo y gestión de equipos
orientación a resultados
pensamiento estratégico y analítico
atención al detalle y apego normativo
comunicación clara y ejecutiva
trabajo colaborativo y gestión inter-áreas
manejo de información confidencial
negociación y toma de decisiones
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