* objetivo del puesto: diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software, desde la fase de requerimientos hasta la entrega y el soporte, con el fin de optimizar las operaciones del negocio y crear nuevas aplicaciones que generen de valor.
* responsabilidades:
* liderar la integración, desarrollo y creación de nuevos productos y aplicaciones que generen un impacto directo en el negocio.
* desarrollar de lógicas y algoritmos de funcionamiento de los sistemas.
* automatización de procesos internos para optimización operativa.
* actualización y mantenimiento de aplicaciones erp y sistemas legados.
* levantamiento de requerimientos y proyectos en campo con usuarios internos.
* proporcionar soporte técnico de segundo nivel a clientes internos (nivel aplicativo).
* documentación técnica y funcional actualizada.
*conocimientos técnicos requeridos:
* ciclo de vida del software.
* algoritmos y estructuras de datos.
* lenguajes estructurados y orientados a objetos (java, php, javascript).
* bases de datos relacionales (mysql, sql server).
* versionado de código (git/github).
* desarrollo de aplicaciones web (html, css, php, js).
* frameworks de desarrollo (laravel).
* comprensión y diseño con uml.
* patrones de diseño de software (mvc, dao, etc.).
* sistemas operativos basados en linux.
* diseño, desarrollo y consumo de apis y servicios web (rest).
* metodologías ágiles: scrum, kanban, xp.
* nociones de seguridad de la información y gestión de riesgos.
* competencias:
* pensamiento analítico.
* capacidad de resolución de problemas.
* buena comunicación técnica y documentación clara.
* orientación a la mejora continua y calidad de software.
* trabajo en equipo.
* comunicación asertiva.
* metas y kpis típicos:
* finalización de proyectos: entregar el 100% de los proyectos de desarrollo asignados dentro del plazo establecido.
* calidad del código: mantener una tasa de errores críticos en producción por debajo de un umbral aceptable después del lanzamiento.
* tiempo de ciclo: medir el tiempo que tarda un desarrollador en completar una tarea.
* rendimiento de aplicaciones: mejorar la velocidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones.
* satisfacción del cliente interno: obtener una calificación de satisfacción de los usuarios internos de 4.0/5 o más.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* seguro de vida
* servicio de comedor
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial