En grupo enersi, somos una empresa líder en el sector energético con más de 65 años de trayectoria en el mercado. Nos especializamos en la generación, distribución y comercialización de energía, brindando soluciones innovadoras y eficientes para satisfacer las necesidades energéticas de nuestros clientes en todo el país.
*únete a nuestro equipo como*: especialista en compensaciones
*objetivo del puesto*:
- definición de un paquete de prestaciones y compensación total justo, equitativo y competitivo
- desarrollar una filosofía de compensación consistente
- asegurar que las prácticas de compensación cumplan con la legislación vigente.
*resumen de actividades*:
- definir un paquete total de prestaciones y beneficios justo, equitativo y competitivo que se ajuste y esté alineado con la estrategia y los objetivos comerciales de nuestra empresa.
- desarrollar una filosofía de compensación consistente en línea con la cultura laboral y los objetivos organizacionales.
- asegurar que las prácticas de compensación cumplan con la legislación vigente (equidad salarial, derechos humanos, etc.)
- utilizar varios métodos y técnicas y tomar decisiones basadas en datos sobre compensaciones financieras directas, financieras indirectas y no financieras.
- preparar descripciones de puestos, análisis de puestos, evaluaciones de puestos y clasificaciones de puestos.
- participar en encuestas salariales y del mercado laboral para determinar las tasas de pago y los beneficios vigentes.
- diferenciar los sistemas de pago para invertir en los segmentos de la fuerza laboral que aportan más valor.
- implementar estrategias de comunicación efectivas y métricas de éxito
- llevar a cabo una investigación continua sobre las tendencias emergentes, los problemas y las mejores prácticas.
- realizar auditorías periódicas y preparar informes.
*requisitos*:
- experiência laboral comprobada como especialista en compensaciones y prestaciones.
- conocimiento práctico de los sistemas de evaluación y análisis de puestos
- experiência previa en psicología organizacional y encuestas del mercado laboral.
- conocimiento adecuado de las normas y reglamentos laborales vigentes.
- familiaridad con varios tipos de incentivos y beneficios.
- fuertes habilidades cuantitativas y analíticas
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o finanzas
- disponibilidad para viajar
*ofrecemos*:
- sueldo bruto mensual de $35,000
- prestaciones de ley
- seguro de vida
- jornada laboral de lunes a viernes
- 36% de prima vacacional
- 12 días de vacaciones en tu primer año
- 30 días de aguinaldo
*zona de trabajo*: providencia
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial