Ejecutivo de cuentas sr y relaciones públicas (agencia de relaciones públicas y producción)
agencia de relaciones públicas y producción especializada en las mejores experiencias en el mundo de la moda.
perfil: lic. en comunicación o afín. Experiencia mínima 4 años en agencia. Excelente ortografía y redacción. Contacto directo con medios de comunicación (estilo de vida y consumo). Proactividad. Facilidad de palabra. Manejo del estrés. Inglés intermedio‑avanzado (indispensable).
responsabilidades:
* garantizar la utilidad de los proyectos con cotizaciones asociadas.
* atención al cliente.
* ejecutar planes y estrategias de los clientes.
oferta:
* sueldo negociable desde 23 k a 27 k netos.
* prestaciones de ley.
* contrato directo con la agencia.
* horario lunes a jueves 9:30‑6:30 pm, viernes o fines de semana según calendario de eventos.
* zona de trabajo roma norte, cdmx.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* turno de 8 horas.
* aumentos salariales.
* seguro de gastos médicos.
vacante en axian (campanario, sur – tlalpan, ciudad de méxico)
educación: lic. en administración, mercadotecnia o carrera afín.
zona de trabajo: sur ciudad de méxico, tlalpan.
experiencia: 2‑3 años en administración y gestión de cuentas clave.
funciones:
* optimizar y fortalecer la relación con cliente.
* coordinación con los diferentes departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
* atención a personal interno y externo.
* apoyo en entrega de equipos laptops, documentación, control de inventarios de equipos.
* atención y solución a solicitudes de clientes y usuarios.
competencias:
* alto nivel de responsabilidad.
* excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.
* liderazgo.
* excelente atención y servicio a clientes.
* disponibilidad para trasladarse en diferentes oficinas del sur de la ciudad.
oferta:
* sueldo: 15 000 – 18 000 netos.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento y estabilidad.
ejecutivo de ventas (promoción de ventas de servicios)
objetivo del puesto: cumplir los objetivos de venta de la organización, creando relaciones a largo plazo con los clientes. Búsqueda y generación de nuevas oportunidades para el área de ventas. Crecimiento de la cartera de clientes.
funciones principales:
* estrategias de ventas y marketing.
* relaciones con clientes.
* plan de ventas.
* rentabilidad.
* venta de servicios.
* prospección y generación de leads.
* prospección a través de eventos, networking y cartera de clientes.
* investigación y segmentación de mercados (para lanzar nuevos productos).
* ejecución del plan de ventas seleccionando los medios efectivos.
* elaboración de propuestas económicas.
perfil del candidato:
* licenciatura en sistemas, administración o afín a ti comercial.
* experiencia como gerente de ventas, ejecutivo de ventas, ejecutivo de preventa y seguridad.
* conocimiento en seguridad de la información, tecnologías de la información, venta de servicios de ciberseguridad y venta de servicios de seguridad de la información.
oferta de valor:
* prestaciones de ley: vacaciones 12 días al año, prima vacacional 25 % anual, aguinaldo 15 días al año. Se aumentan según antigüedad.
* seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento, desarrollo de habilidades personales.
* convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina, crédito a partir de 9 meses, crédito personal con tasa preferencial a partir de 2 años, cambio de divisas, cuentas de inversión, caja de ahorro.
* servicios: acceso a nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas de salud, consejo y acompañamiento en logros, celebraciones importantes.
* promociones y convenios: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
ejecutivo de ventas (estafeta)
objetivo del puesto: generar, desarrollar y consolidar oportunidades de negocio mediante la comercialización de servicios logísticos especializados, asegurando el cumplimiento de metas de facturación y estándares de calidad en el servicio al cliente.
principales responsabilidades:
* prospectar y desarrollar nuevos clientes en el segmento empresarial.
* comercializar servicios logísticos e intangibles de alto valor agregado.
* negociar y cerrar contratos con facturación mensual superior a 2 000 000 $.
* gestionar relaciones comerciales a largo plazo, brindando seguimiento postventa.
* elaborar reportes de gestión comercial y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (kpis).
requisitos del perfil:
* licenciatura concluida (preferentemente en áreas económico‑administrativas o afines).
* experiencia mínima de 3 años en ventas de servicios logísticos, intangibles o similares.
* habilidades demostradas en negociación, cierre de ventas y gestión de cuentas clave.
* inglés nivel intermedio‑avanzado (capacidad escrita y oral).
* excelente presentación, orientación al cliente y habilidades interpersonales.
oferta:
* sueldo base: 27 000 $ brutos mensuales.
* comisiones con tope mensual de hasta 300 000 $.
* bono de traslado: 3 000 $ netos mensuales.
* prestaciones superiores a la ley: caja y fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, plan de desarrollo profesional, esquema híbrido de trabajo (oficina cdmx y remoto).
ejecutivo de cuenta (agencia de reclutamiento keyser)
educación: licenciatura en mercadotecnia, administración de empresas, comunicaciones o afín (pasante).
conocimientos: redacción de informes, manejo de estadísticas e indicadores de gestión, paquetería office.
experiencia laboral: mínima de 1 año como jefe(a) de ventas en el área comercial o en el área de aseguradoras, travel, retail, pharma, finanzas, it, industrial, financiero o logística.
horario: lunes a viernes 8 am‑5 pm.
funciones:
* coordinar la estrategia de mantenimiento y captación de negocio, dando seguimiento a la gestión de equipos de trabajo a su cargo.
* responsable de los resultados de los volúmenes de ventas, mantener y mejorar la participación en el mercado, estableciendo un nexo entre el cliente y méxico asistencia contribuyendo activamente a la solución de sus problemas.
* posicionar la marca(s) en el mercado y lograr una participación significativa respecto a la competencia.
* cumplir con el presupuesto de ingresos y utilidad asignado por la dirección comercial.
* manejar fuerza de ventas.
oferta:
* sueldo mensual: 20 000 $ brutos.
* bono anual 3 meses de sueldo.
* prestaciones superiores a la ley: 30 días de aguinaldo, 30 días de prima vacacional, seguro de gastos médicos mayores y de vida, reparto de utilidades, 20 días de vacaciones desde el primer año, autofinanciamiento, becas escolares.
ejecutivo de cuenta (radar customs & logistics)
responsabilidades principales:
* gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave, asegurando un servicio de alta calidad y superando sus expectativas.
* proactiva para anticipar necesidades y ofrecer soluciones innovadoras.
* trabajar en equipo y orientar resultados.
* comprender operaciones logísticas y aduaneras para asesorar y apoyar a clientes en procesos.
oferta de valores:
* prestaciones superiores: 10 % vales de despensa, 8 % fondo de ahorro pactado, 20 días de aguinaldo.
* prestaciones de ley: imss, 12 días de vacaciones al primer año laboral, 25 % prima vacacional.
* beneficios adicionales.
ejecutivo de cuentas clave (rh hunting)*
zona a laborar: col. Industrial la capilla, león, gto.
requisitos:
* lic. en administración, ingeniería industrial o afín.
* experiencia de 3 años en ventas de materiales de empaque, seguridad industrial, cartón corrugado o área afín (indispensable).
* manejo de crm (intermedio).
* disponibilidad de salir a campo.
* automóvil propio (apoyo de gasolina y mantenimiento).
* gestión de personal.
conocimientos:
* prospección.
* kpi´s y gestión de personal.
* procesos de ventas.
funciones:
* estar a cargo del área de ventas.
* llevar la administración.
* guiar al equipo para potenciar ventas.
oferta:
* sueldo base mensual: 40 000 $ brutos.
* bono anual por desempeño y cumplimiento de metas.
* comisiones del 1 % al 2 % del valor del monto cobrado.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* inducción y capacitación.
* crecimiento y desarrollo profesional.
* apoyo en mantenimiento y gasolina.
ejecutivo de cuenta clave (b2b) (refividrio)
perfil: experto en ventas con visión estratégica.
responsabilidades:
* identificar y calificar prospectos en territorio asignado.
* gestionar ciclo de venta consultiva, desde descubrimiento técnico hasta negociación y cierre de contratos.
* desarrollar planes de venta para expandir la base de clientes.
* mantener crm actualizado con pronósticos y presupuestos.
* coordinación interna con áreas de operaciones, suministros e ingeniería.
requisitos:
* licenciatura en administración, ingeniería, economía o afines (experiencia de 3 años en b2b industrial, logística o transporte con manejo de documentación técnica).
* conocimiento indispensable del sector transporte y unidades de carga pesada.
* habilidades clave: negociación, pensamiento estratégico, atención al detalle, enfoque a resultados.
* saber manejar vehículo y disponibilidad para viajar.
oferta:
* sueldo: 3 * semanales.
* bonos atractivos por cumplimiento de resultados.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* beneficios adicionales: comedor subsidiado al 50 %, caja de ahorro, día de tu cumpleaños totalmente pagado.
* horario: lunes a viernes 8 am‑6 pm; sábados 8 am‑12 pm.
ejecutivo de cuenta (nach capital humano)
ubicación: toluca, estado de méxico.
objetivo del puesto: gestionar la colocación de créditos empresariales (pyme) superiores a un millón de pesos, mediante prospección, análisis y seguimiento de clientes potenciales.
horario: lunes a viernes 8:30 am‑5 pm.
rango salarial: 19 000 – 20 300 $ brutos mensuales.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* equipo de cómputo.
* espacio de oficina.
* teléfono fijo.
* comisiones.
* bono de colocación.
* apoyo de combustible.
responsabilidades principales:
* realizar la colocación de créditos pyme en zonas urbanas.
* desarrollar y mantener una cartera de clientes empresariales.
* prospectar nuevos clientes mediante visitas en campo y contactos directos.
* evaluar viabilidad crediticia y gestionar garantías hipotecarias.
* acompañar a clientes en autorización y formalización del crédito.
* dar seguimiento post‑venta para asegurar satisfacción.
* reportar avances y resultados al área administrativa y gerencial.
buscamos:
* escolaridad: licenciatura en áreas económico‑administrativas.
* experiencia: mínimo 5 años en colocación de créditos bancarios y atención a cuentas pyme.
* experiencia deseable: créditos bancarios empresariales, prospección y trabajo de campo, manejo de garantías hipotecarias.
ejecutivo de cuenta (promotora de servicios integrales para la construcción s.a. de c.v.)
zona de trabajo: joyas de anáhuac, centro de metro plaza sendero – general escobedo, nuevo león.
requisitos:
* tener constancia de situación fiscal actualizada.
* edad: 22 – 40 años (deseable).
* escolaridad: licenciatura en carreras económico/administrativas.
* experiencia: 1 – 2 años en atención a clientes, prospección, emisión de facturas, atención telefónica, gestión de cobranza, trabajo 70 % oficina 30 % campo.
oferta:
* contratación inmediata.
* horario fijo.
* sueldos base mensual $7 * $ brutos + comisiones (no topadas).
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* servicios de telemedicina.
* becas para hijos.
* capacitación.
* descuentos en cadenas de servicios, etc.
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