Resumen de la posicióncanopia carbon busca a un profesionista con formación en ingeniería forestal o carreras afines, residente en quintana roo o península de yucatán, y con experiencia en manejo de bosques tropicales y/o restauración de paisajes forestales para desarrollar proyectos bajo el enfoque de soluciones basadas en naturaleza (sbn) y el mercado voluntario de carbono, además de proveer soporte técnico durante los procesos de: factibilidad, desarrollo e implementación de los proyectos en el marco del programa de carbono forestal de canopia.
la posición requiere disponibilidad para viajar dentro de la región py y representa una excelente oportunidad para aplicar conocimiento y liderazgo en la gestión, implementación, monitoreo y reporte de proyectos forestales orientados a reducir y evitar emisiones de gei.
acerca de canopia carboncanopia carbon contribuye a la reducción de co2 atmosférico mediante el desarrollo y suministro de compensaciones de carbono de la restauración y conservación de bosques y hábitats naturales a escala regional.
combinamos el conocimiento local y científico, y el compromiso con los propietarios y habitantes de los bosques, con un seguimiento satelital avanzado y análisis de datos para lograr la reducción del carbono forestal a nivel de ecosistema.
mitigamos el riesgo del desarrollo de proyectos de carbono forestal y simplificamos la agregación de propietarios de tierras bajo nuestro pago por programas de eliminación de carbono forestal.
nuestra visión es convertirnos en una empresa líder en latinoamérica en el desarrollo y provisión de compensaciones de carbono forestal proveniente de la restauración y conservación de bosques y hábitats naturales; y ser una referencia de innovación impulsada por la tecnología para el monitoreo del carbono forestal y la participación comunitaria y el desarrollo de capacidades.
responsabilidades principales
* evaluar la factibilidad técnica-económica para el desarrollo de proyectos con enfoque de soluciones basadas en naturaleza que asegure el cumplimiento de requerimientos según diferentes estándares: car, verra, entre otros.
* desarrollar planes de implementación de proyectos de carbono forestal a escala regional/local, incluyendo el desarrollo de estructuras de costo y generación de alianzas para la implementación de las actividades de los proyectos del portafolio.
* proveer soporte técnico en la gestión integral y restauración de selvas, tanto a los socios implementadores locales, como a las comunidades y/o brigadas comunitarias.
* diseñar, realizar y evaluar proyectos de reforestación/aforestación, incluyendo la asistencia en viveros para la producción de plántulas.
* seguimiento y control de calidad de las actividades de implementación realizadas en los proyectos de manejo/restauración forestal con enfoque de soluciones basadas en naturaleza en la península de yucatán, bajo diferentes metodologías, como: car, verra, entre otros.
* contribuir en la identificación, mitigación/gestión adaptativa riesgos socioambientales que puedan representar una amenaza o riesgo para los proyectos con enfoque de soluciones basadas en naturaleza.
* contribuir en la construcción de capacidades técnicas en comunidades y socios implementadores locales.
* validar las especificaciones técnicas durante el proceso de compras para implementación de actividades según el tipo de proyecto/actividad.
* realizar análisis de gastos (devex, capex, opex).
otras responsabilidades
* contribuir en el desarrollo de productos y tecnología propietaria para el reporte monitoreo y verificación de proyectos de carbono forestal.
* contribuir en el análisis de debida diligencia técnica y desarrollo de otros proyectos del sector uso de suelo, cambio de uso de suelo y silvicultura (uscuss), como: sistemas agroforestales.
requisitos
calificaciones, experiencia y aptitudes esenciales
* ser ingeniero forestal, biólogo o carreras afines con experiencia en gestión/restauración forestal.
* contar con 7 años de experiencia demostrable en manejo forestal y/o restauración de bosques tropicales, principalmente.
* al menos 5 años de experiencia demostrable en diseño, implementación y evaluación de reforestaciones/aforestaciones, principalmente en el sureste de méxico, incluyendo la producción de plántulas en viveros de diferentes capacidades, principalmente de especies tropicales.
* 2 años de experiencia en el diseño, planeación, implementación y supervisión de actividades de manejo forestal y restauración forestal (reforestación, establecimiento de brechas cortafuego y acciones de prevención de incendios, monitoreo de biodiversidad, vigilancia forestal, manejo de acahuales, entre otros).
* 2 años de experiencia y habilidades de negociación, empatía y asertividad con ejidos y actores locales para el desarrollo de los proyectos de carbono forestal (reuniones, talleres y asambleas ejidales).
* conocimiento sobre el desarrollo de proyectos de carbono forestal bajo metodologías del sector uso de suelo, cambio de uso de suelo y silvicultura (uscuss) de los estándares voluntary carbon standard (vcs) y/o climate action reserve (car).
* tener excelentes habilidades analíticas de datos cuantitativos y cualitativos, y de redacción
* conocimiento y experiencia en el manejo de herramientas (nivel intermedio-avanzado): ms office, gps trackmaker garmin, qgis o arcgis y manejo de equipos e instrumentos de medición forestal
* conocimiento de las leyes y normativas del marco legal vigente: – lgeepa y reglamento. – lgdfs y reglamento.
* habilidad de priorización, manejo efectivo del tiempo, resolución de problemas y capacidades de organización propia e independiente y con el equipo de trabajo.
* licencia de conducir vigente tipo chofer y experiencia en manejo de camioneta estándar.
* disponibilidad para viajar y realizar actividades en campo principalmente, incluyendo algunos fines de semana.
* amplio sentido de la iniciativa y proactividad.
* habilidades interpersonales
compensación- salario competitivo en el mercado
- prestaciones
- seguro de gastos mayores
- fondo de pensión
- bono de desempeño
para aplicar a la vacanteenvía tu cv (indicando historial salarial) y una carta de intención (no mayor a dos cuartillas) a los correos: lourdes@canopiacarbon.com y oswaldo@canopiacarbon.com
fecha límite de aplicación: 15 de mayo del 2025
solo los candidatos que cubran el perfil serán contactados a partir del 16 de mayo del 2025.
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