Desarrollador del equipo
nuestra organización busca un gerente de recursos humanos con experiencia en liderazgo y gestión para impulsar el crecimiento y desarrollo del equipo.
requisitos fundamentales
* cadena de 5 años en gerencia de rh o funciones equivalentes.
* experiencia trabajando con sindicatos y equipos de alto rendimiento.
* habilidades prácticas para gestionar la motivación y participación de los empleados.
* experiencia en implementación de planes estratégicos y políticas de personal.
funciones clave
* liderar al equipo de rrhh a través de entrenamiento, retroalimentación y alineación de objetivos.
* crear entornos laborables seguros, equitativos y productivos que apoyen las metas individuales y colectivas.
* fomentar relaciones positivas entre directivos, supervisores, funcionarios y todos los niveles del personal.
* realizar evaluaciones detalladas para identificar fortalezas y debilidades, así como sugerir mejoras.
* mantener informado sobre avances e innovaciones en legislación laboral y orientar implementaciones relevantes dentro de nuestra organización.
beneficios importantes
nuestros colaboradores disfrutarán:
* acciones salariales competitivas ajustadas según desempeño.
* oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar habilidades.
* pacientes adicionales de seguro médico y subsidio por licencia parental.
* comodidad gratuita de gimnasio y áreas recreativas para promover estilo de vida saludable.
* vacaciones bien merecidas y puentes semanales.