Descripción*enfermera industrial*:*empresa*: grupo bafar*experiência requerida*: 1 año*descripción del puesto*:grupo bafar, una de las empresas líderes en la industria alimentaria, busca incorporar a su equipo de trabajo una *enfermera industrial* con el objetivo de proporcionar atención médica de primer contacto a nuestros colaboradores.esta posición es crucial para garantizar el bienestar de nuestros empleados y la implementación de un ambiente de trabajo seguro y saludable.*responsabilidades*:- * brindar atención médica de primer contacto*: proporcionar atención inmediata a los colaboradores que presenten alguna condición de salud, realizando evaluaciones clínicas y determinando la necesidad de medidas adicionales o derivaciones.- * realizar seguimiento de incapacidades*: monitorear y documentar las incapacidades desde su inicio, gestionando la comunicación con el personal afectado y los respectivos departamentos para asegurar el correcto manejo de sus expedientes.- * revisiones médicas*: programar y llevar a cabo revisiones médicas periódicas para todos los empleados y prospectos para alguna vacante de trabajo, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos y de salud ocupacional.- * implementar programas de salud ocupacional*: desarrollar y ejecutar programas de prevención de riesgos en el lugar de trabajo que promuevan un ambiente saludable, instruyendo a los empleados sobre la importancia de las prácticas saludables y la prevención de enfermedades laborales.- * mantener actualizados los expedientes médicos*: asegurar que todos los registros médicos de los empleados estén en orden, completos y actualizados, cumpliendo con las normativas vigentes de confidencialidad y manejo de información.*requisitos*:- * experiência mínima*: se requiere al menos 1 año de experiência en roles similares o en el área de enfermería en empresas.la experiência previa en el sector industrial será considerada como un valor agregado.- * formación académica*: título de enfermería, con cédula profesional vigente.- * conocimientos técnicos*: familiaridad con normas de salud y seguridad en el trabajo, así como en la gestión de expedientes médicos y atención a emergencias.- * habilidades interpersonales*: excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidades para trabajar en equipo.se espera una actitud proactiva y la habilidad de resolver problemas de manera eficaz.- * certificaciones*: preferiblemente, contar con certificaciones en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (rcp.*ofrecemos*:- * salario competitivo*: un paquete de compensación que se alinea con el mercado y con base en la experiência comprobable.- * prestaciones superiores a las de ley*: incluyendo seguro de salud, vales de despensa y otras prestaciones que fomentan el bienestar de nuestros colaboradores.- * oportunidades de desarrollo*: capacitación continua en el área de salud ocupacional y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento.- * ambiente de trabajo*: formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de sus empleados y la mejora de la calidad de vida en el trabajo.*¿cómo aplicar?*:grupo bafar es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo.fomentamos la inclusión y buscamos atraer a los mejores talentos sin distinción de género, raza o antecedentes.*únete a nosotros en la construcción de un entorno laboral más saludable y seguro!*este puesto es una excelente oportunidad para profesionales de la salud comprometidos con el cuidado y bienestar de las personas en el ámbito laboral.en grupo bafar, valoramos la dedicación y el esfuerzo, e incentivamos a los empleados a crecer en un ambiente de confianza y respeto.te esperamos para formar parte de este proyecto que busca mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores.*requisitos*:*documentación oficial*:- constancia de situación fiscal (rfc no menor a 2 meses.- numero de afiliación al seguro social (nns.- identificación vigente.- 2 copias de la identificación.- curp- comprobante de domicilio vigente.- acta de nacimiento de hijos.- acta de nacimiento del conyugue.- acta de matrimonió.- solicitud de empleo.