*somos una empresa con más de 30 años de experiência, te ofrecemos un lugar de trabajo estable, con excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento.*
*meta del puesto.*
responsable de desarrollar propuestas y estrategias de mejora continua que contribuyan a las iniciativas y programas de cultura y desarrollo organizacional.
*escolaridad*:
lic. Psicología, admon de empresas, relaciones industriales o carrera afin.
*experiência*:
al menos 2 años de experiência en el área de capacitación y desarrollo organizacional.
*habilidades*:
habilidades sólidas de comunicación, capacidad para diseñar e implementar programas de capacitación, conocimiento en evaluación de necesidades de capacitación, manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de aprendizaje en línea.
*responsabilidades del puesto*:
- planeación de calendario mensual de eventos
- pastel mensual / cumpleaños y aniversarios
- comunicados internos
- seguimiento al cumplimiento de la nom - 035
- generar, aplicar y seguimiento a encuesta de clima laboral
- desarrollar estrategias para mejorar clima interno y mejorar el compromiso del colaborador
- desarrollar y fortalecer la identidad empresarial
- desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos de la empresa, de acuerdo a la estructura organizacional y procedimientos establecidos.
- coordinación y análisis de evaluaciones de liderazgo 360.
- elaboración de planes y programas de capacitación
- gestión de indicadores de capacitación y desarrollo
*ofrecemos*:
- comedor
- uniforme
- vales de despensa
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial