*coordinador(a) de capacitación y desarrollo* sueldo: $16,300 a $20,300 mensualesmodalidad: (presencial)objetivo del puesto:diseñar, coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el fortalecimiento de competencias, alineación a la cultura organizacional y cumplimiento de indicadores estratégicos.*requisitos*- licenciatura en psicología, administración, pedagogía o afín.- experiência mínima de 2 años en capacitación y desarrollo organizacional.- experiência con personal a cargo.- manejo de kpis y métricas de capacitación.- conocimiento en mejora continua.- experiência en procesos de onboarding.- seguimiento a feedback y planes de desarrollo.- manejo de plataforma circe (deseable).- conocimiento y gestión de dc3.- experiência en evaluaciones de desempeño.- experiência en comunicación interna.- participación en programas de responsabilidad social.- impulso y fortalecimiento de la cultura organizacional.*funciones principales*- diseñar e implementar el plan anual de capacitación.- coordinar procesos de inducción y onboarding para nuevos ingresos.- dar seguimiento a indicadores de capacitación y desarrollo (kpis).- gestionar y actualizar expedientes dc3.- aplicar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a planes de acción.- implementar estrategias de comunicación interna.- desarrollar programas alineados a la cultura y valores de la compañía.- coordinar iniciativas de responsabilidad social empresarial.- liderar y desarrollar al equipo de capacitación.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* - $20,* al mesbeneficios:- seguro de vida- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial