Descripción de puestoliderar la implementación y seguimiento de estrategias operativas que fortalezcan la confiabilidad, eficiencia energética y sostenibilidad industrial en los giros de cemento, agregados y fábrica de sacos. Este puesto funge como enlace entre la dirección operativa y las plantas, asegurando la integración de metodologías de excelencia operacional, analítica avanzada, y transformación digital para maximizar el rendimiento operativo y financiero.
principales responsabilidadesconfiabilidad operativa:asegurar la planeación, ejecución y seguimiento de reparaciones mayores, priorizando la integridad de equipos y personas.
monitorear indicadores de confiabilidad, disponibilidad y pérdidas operativas, identificando brechas y oportunidades.mantenimiento autónomo y disciplina operativa:implementar, supervisar y digitalizar rutinas de mantenimiento autónomo y 5 s en áreas críticas.
verificar la actualización de hojas de trabajo estándar (hts) y la adopción de prácticas de orden, limpieza y estandarización.seguridad, salud y sostenibilidad:promover la cultura de cero accidentes y operaciones sostenibles, asegurando el cumplimiento de políticas ambientales y comunitarias.
facilitar auditorías internas y externas, asegurando cierres efectivos de hallazgos.análisis y mejora continua:liderar análisis de causa raíz (rca) con enfoque sistémico, asegurando la trazabilidad y cierre de acciones.
impulsar la documentación de mejores prácticas y su transversalización entre plantas.digitalización y transformación operacional:coordinar iniciativas de digitalización de procesos operativos y administrativos, integrando herramientas analíticas, dashboards e inteligencia de datos.
promover el uso de tecnología para la toma de decisiones basada en evidencia.gestión del talento y liderazgo colaborativo:formar y acompañar a los equipos operativos en metodologías lean six sigma, confiabilidad y excelencia operacional.
fomentar el liderazgo visible, el trabajo transversal entre áreas y la comunicación efectiva con la dirección.retos del puestoimplementación de estrategias operativas: desarrollar e implementar estrategias que alineen los objetivos de la planta con los estándares globales de cemex puede ser un desafío, especialmente en un entorno dinámico y en constante cambio.
optimización de recursos: identificar oportunidades para reducir desperdicios y mejorar la eficiencia en el uso de recursos requiere un análisis crítico y una evaluación sistémica de los procesos.
fomento de la seguridad: promover prácticas de seguridad en el trabajo y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados es fundamental, pero puede ser difícil de lograr en todas las áreas de la planta.
colaboración y liderazgo: facilitar la colaboración entre diferentes equipos y departamentos, liderando iniciativas de mejora continua y asegurando la comunicación efectiva, es esencial para el éxito del puesto.
monitoreo y evaluación: supervisar el desempeño de las iniciativas de excelencia operativa, evaluando resultados y ajustando estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos establecidos, puede ser un reto constante.
desarrollo de la digitalización: impulsar la digitalización de procesos y operaciones, implementando tecnologías innovadoras que mejoren la eficiencia y la calidad de las actividades en la planta, es un desafío que requiere conocimientos técnicos y una visión estratégica.
cumplimiento de capacitación: asegurar que todo el personal esté adecuadamente capacitado en las prácticas de excelencia operativa y en el uso de nuevas tecnologías es crucial para el éxito del puesto.
implementar y mantener una cultura de mejora continua en las operaciones.
habilidades y conocimientos requeridosescolaridad:ing. Industrial, mecánico, electromecánico o afíndominio idioma inglés:intermedio / avanzadoexperiencia requerida:>12 meses
procesos industriales
proceso de mejora continua
implementación de estrategias de excelencia operativa
optimización de recursos
fomento de la seguridadconocimiento requerido:dominio de kpis operativos (oee, mtbf, mttr, factor de clínker, consumo térmico, consumo eléctrico).
conocimientos de economía circular y descarbonización industrial (emisiones co2).
herramientas lean: tener un conocimiento profundo y práctico de herramientas lean como gemba walks, kaizen events, 5 s, visual management, lean manufacture, entre otras.
liderazgo y comunicación: demostrar habilidades de liderazgo efectivo y comunicación clara para guiar y motivar a los equipos hacia el logro de los objetivos de excelencia operativa.
innovación y mejora continua: desarrollar propuestas de campañas o nuevas petencias críticas:pensamiento sistémico y analítico.
liderazgo colaborativo y comunicación transversal.
enfoque en resultados, mejora continua y sostenibilidad.
capacidad para integrar datos y decisiones.
adaptabilidad al cambio tecnológico y organizacional.relacionesinternas: directores de planta, gerentes de operaciones, producción y mantenimiento, asesores nacionales de estrategias operativas, planeación, control de producción, y personal sindicalizado. Externas: proveedores, contratistas, aliados tecnológicos y auditores externos.
diversidad e inclusión en cemex