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funciones del cuidador/a:
 * gestionar y realizar los trabajos necesarios para brindar atención personalizada y cuidado a las personas mayores.
 * atender a los clientes con amabilidad, compasión y respeto.
requisitos mínimos:
 * compromiso con la calidad de vida y el bienestar de las personas mayores.
 * habilidades interpersonales y comunicativas efectivas.
 * capacidad para trabajar en equipo y coordinar tareas.
beneficios:
 * posibilidad de formación y desarrollo profesional continua.
 * oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la organización.
 * entorno laboral seguro y estables.
otros detalles:
 * horario flexible y ajustable según las necesidades de la institución.
 * acceso a herramientas y recursos necesarios para el desempeño del trabajo.