*objetivo*
cobertura de plantilla
*habilidades*
- relaciones interpersonales
- trabajo en equipo
- sentido de urgencia
- iniciativa
*responsabilidades*
1. Reclutamiento en campo / publicación de vacantes
2. Entrevistas de selección
3. Contratación de personal
4. Alta de empleados en sistema
5. Elaboración de expediente nuevos ingresos en base de datos
6. Apoyo en organización de eventos y campañas de salud
*+ esquema de comisiones por cobertura*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $12,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial