INGENIERO AMBIENTAL
Objetivo de la posición:
* Administrar la operación de impactos ambientales en la planta con el objetivo de contribuir para el Sistema de Gestión Ambiental asegurando el cumplimiento del marco ético, legal y corporativo.
Responsabilidades:
* Realizar los planes de acción para el cumplimiento de los requerimientos legales aplicables.
* Realizar los reportes dirigidos a las dependencias Federales, Estatales y Municipales para el cumplimiento de los permisos y autorizaciones de aspectos ambientales
* Realizar los reportes trimestrales de los Residuos No Peligroso ante la dependencia de gobierno SEMADESU
* Gestionar la salida de los Residuos No Peligrosos, por medio de las remisiones y dar seguimiento al proceso.
* Asegurar que las condiciones del agua enviada a las suavizadoras, torres de enfriamiento y osmosis inversa cumpla con los requisitos necesarios.
* Atender junto con el Coordinador EHS las auditorías a los proveedores.
* Revisar junto con el Coordinador Ambiental de manera anual las auditorías externas e internas para el mantenimiento del certificado de ISO 14001.
* Atender con el coordinador EHS las inspecciones de las dependencias municipales, Estatales y Federales en materia ambiental.
* Realizar planes de acción para dar cumplimiento a las observaciones derivadas de las auditorías ambientales de acuerdo con los requisitos del área.
* Dar seguimiento al cumplimiento de las actividades derivadas de los planes de acción de auditorías.
Perfil:
Nivel de escolaridad: Ingeniero ambiental, químico o industrial
Idioma: inglés intermedio
Experiencia: 3+ años de experiencia en una posición similar, preferentemente en la industria automotriz o metal mecánica.
Conocimientos técnicos:
* Conocimiento de normatividad vigente aplicable
* Conocimiento para el manejo de equipo de Osmosis Inversa, Torres de Enfriamiento, Suavizadores, Plantas de Tratamiento.
* Conocimiento y enfoque a Sistemas de ISO 14001
* Experiencia en la implementación de programas de formación de salud y seguridad en el trabajo (SST)
Habilidades blandas:
* Comunicación efectiva
* Proactividad
* Trabajo colaborativo
* Organización y planeación
* Orientación a resultados