Por proyección de crecimientos o l i c i t a m o s:gerente comercial con mínimo 5 años de experiencia con equipos de ventas minimo 10 personasfunciones:- *asegurar que los esfuerzos de los asesores comerciales estén al nível requerido para el cumplimento de los indicadores de venta.*- *identificar necesidades del equipo de ventas, asegurando la canalización correcta a los departamentos correspondientes.*- *generar programas de capacitación de técnica y de habilidades blandas necesarias para los asesores de ventas.*- *gestión correcta de conflictos o inquietudes del equipo de trabajo de manera interna y externa*- *supervisar y evaluar el desempeño diario y mensual del equipo de trabajo*- *coordinar los apoyos de los asesores jr a los comerciales.*- *ser un representante institucional ante los clientes.*- *definir la estrategia de mercadotecnia.*- *generar análisis y estrategia de precio, plaza, productos, promoción.*- *generar y automatizar reportes de ventas y avance de las mismas.*- *liderar la implementación y gestión de un crm.(costumer relationship management)*- *análisis y generación de tubería de prospectos.*se paga un sueldo base más comisiones muy atractivas segun los resultados de todo su equipo de ventas.interesados postularse por este mediotipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,* - $30,* al mespago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- ventas: 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 28/06/2025fecha de inicio prevista: 30/06/2025