Gerente administrativo
este profesional es fundamental en cualquier organización, responsable de la supervisión y ejecución de estrategias financieras y operativas para impulsar el crecimiento y estabilidad de la empresa.
* criterios financieros: experiencia en flujo de efectivo, capex, opex, previsión y otros indicadores financieros es crucial para este rol.
* liderazgo de equipos: gestión de equipos grandes y experiencia en liderar equipos de más de 50 personas es fundamental.
* implementación de sistemas erp: experiencia en implementación de sistemas erp como dynamics es deseable.
* reducción de costos: responsabilidad por la implementación del modelo de costeo abc y reducción de gastos a través de la mejora continua es un aspecto importante de este puesto.
* organización y reestructuración: experiencia en formar equipos, reestructurar áreas y/o implementar tecnología, procesos y automatizaciones es clave para analizar y mejorar los equipos actuales.
requisitos clave:
* experiencia en liderazgo: liderar equipos grandes con experiencia en liderazgo y gestión de recursos humanos.
* habilidades financieras: análisis y gestión de flujos de efectivo, capex, opex, previsión y otros indicadores financieros.
* conocimientos técnicos: conocimiento de sistemas erp como dynamics y experiencia en su implementación.
ventajas:
trabajar en una organización dinámica y comprometida con su éxito, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
otros:
fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, con políticas de igualdad de género y no discriminación.