Planear, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flotilla de grúas y vehículos de servicio, garantizando su disponibilidad, funcionalidad y seguridad.
optimizar los recursos materiales y humanos del área de mantenimiento para asegurar operaciones continuas y eficaces.
*requisitos*:
- edad: 25 a 50 años
- escolaridad: ingeniería
- experiência mínima de 3 años en mantenimiento a flotillas
*responsabilidades*:
- diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para todas las unidades.
- asegurar la disponibilidad operativa de las unidades, maquinaria menor, mediana y pesada y vehículos de apoyo.
- supervisar el cumplimiento de rutinas de servicio, revisiones mecánicas y controles de calidad.
- coordinar al equipo técnico: mecánicos, técnicos en fabricación y montaje, eléctricos, etc.
- evaluar el desempeño del personal, identificar las necesidades y promover la capacitación continua.
- supervisar los trabajos realizados para asegurar la calidad en las reparaciones.
- solicitar y gestionar la compra de partes necesarias para el mantenimiento.
- establecer controles de uso de recursos como aceites, lubricantes, filtros, etc.
- apoyar en la cotización de trabajos, refacciones y servicios externos.
- realizar inventarios periodicos de herramientas.
- detectar oportunidades de ahorro mediante análisis de fallas recurrentes o mejoras técnicas.
- establecer y monitorear indicadores clave (kpis) como: tiempo fuera de servicio, costos por unidad, frecuencia de fallas, cumplimiento de mantenimiento.
- analizar datos para mejorar la eficiencia operativa del personal de mantenimiento y la flotilla.
- ejecución de trabajos especializados
- elaborar reportes periódicos para el jefe inmediato y gerente de operaciones.
- coordinar con el área de operaciones para programar mantenimientos sin afectar la logística de servicios.
- apoyar en la evaluación técnica de nuevas unidades o reparaciones mayores.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $23,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial