Coordinar y ejecutar los procesos operativos y administrativos del área de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura productivo de vacantes, el cumplimiento de políticas internas y la adecuada documentación del proceso, brindando soporte integral al área de Capital Humano.
Funciones y responsabilidades
Operativas (campo y ejecución):
· Publicación y difusión de vacantes en distintos medios (portales, redes, universidades, etc.).
· Recepción, filtrado y preselección de CVs.
· Aplicación de entrevistas iniciales y por competencias.
· Aplicación de pruebas psicométricas.
· Coordinación de entrevistas con líderes de área.
· Acompañamiento en procesos de ingreso (recepción de documentos, inducción inicial, etc.).
· Administrativas (gestión y soporte)
· Registro y seguimiento de candidatos en plataformas internas
· Elaboración de reportes periódicos: vacantes activas, cobertura, tiempos de respuesta, KPIs.
· Actualización de expedientes y control de documentación de ingreso.
· Coordinación de cronogramas de entrevistas y gestión de agenda de vacantes.
· Generación de contratos o formatos de ingreso.
Requisitos del puesto
Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o pasante).
Experiencia: Mínimo 1 año como coordinador en reclutamiento y selección, manejando perfiles operativos, administrativos o especializados.
Experiencia en funciones tanto de campo como administrativas dentro del área de Capital Humano.
Conocimientos específicos:
· Procesos de reclutamiento operativo y administrativo.
· Publicación en bolsas de trabajo y redes profesionales.
· Entrevistas por competencias.
· Manejo de Excel (tablas, filtros, formatos).
· Manejo de reportes.
Habilidades:
· Organización y gestión del tiempo.
· Comunicación clara y asertiva.
· Proactividad y sentido de urgencia.
· Capacidad de análisis y seguimiento.
· Atención al detalle y enfoque en cumplimiento.
Condiciones laborales
Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 hrs
Viernes de 9:00 a 15:00
Lunes a viernes de 10:00 a
Modalidad: Presencial
Sueldo: $12,000 – $15,000 MXN netos mensuales
Prestaciones:
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
Seguro de Vida
Oportunidades de desarrollo
Participación en proyectos especiales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección de Personal
🏢 PRO-TECH INTERNATIONAL SERVICES
📍 Polanco