Desde su creación en 1960, japan vilene co., ltd. (jvc) ha mantenido su posición como principal fabricante nacional de telas no tejidas. Además de sus dos sedes de producción y su centro de i+d, jvc opera cinco filiales consolidadas de producción y ventas en japón.
Jvc ha desarrollado un negocio global para interiores de automóviles con plantas de producción cercanas a sus clientes en japón, china, estados unidos, tailandia, méxico y alemania. Aparte de las fuertes posiciones en el mercado nacional para productos de separación de baterías, productos médicos y filtros, jvc opera una red de empresas conjuntas formando una corporación con freudenberg performance materials y freudenberg filtration technologies en toda asia.
Algunos de sus beneficios- atención médica-
- autobús de empresa-
- cafetería/comedor-
- descuentos para empleados-
- eventos de empresa
- jesús maría
- en sitio
vitechmex nonwovens s.a. de c.v.
Ayudará a nuestro equipo como
manipulador de materiales
*responsabilidades*:
- transportar material o equipo de las áreas designadas en las instalaciones.
- cargar y descargar mercancías de vehículos.
- mover mercancías empacadas en tarimas o cajas designadas en las instalaciones.
- apilar los productos en las bahías de almacenamiento correctas, siguiendo las instrucciones de control de inventario.
- verificar que todas las cargas estén seguras.
- apilar los pallets vacíos.
- realizar revisiones diarias del montacargas en base al check list correspondiente, cumpliendo con las normas de seguridad y las necesidades de mantenimiento.
- realizar inventarios físicos y reportarlos.
- preparar los productos terminados para su embarque y cargarlos.
- cumplir las normas aplicables en materia de salud, seguridad y medio ambiente.titulo/ diplomas-
- atención al detalle.
- capaz de resolver en múltiples tareas y en entorno multicultural y de ritmo rápido.
- capaz de resolver problemas prácticos y lidiar con una variedad de situaciones cambiantes.
- preferible diploma de preparatoria el grupo freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
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- jonathan rogelio castañeda gonzalez
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