Desde su creación en 1960, japan vilene co., ltd. (jvc) ha mantenido su posición como principal fabricante nacional de telas no tejidas. Además de sus dos sedes de producción y su centro de i+d, jvc opera cinco filiales consolidadas de producción y ventas en japón.
jvc ha desarrollado un negocio global para interiores de automóviles con plantas de producción cercanas a sus clientes en japón, china, estados unidos, tailandia, méxico y alemania. Aparte de las fuertes posiciones en el mercado nacional para productos de separación de baterías, productos médicos y filtros, jvc opera una red de empresas conjuntas formando una corporación con freudenberg performance materials y freudenberg filtration technologies en toda asia.
algunos de sus beneficios
atención médica
autobús de empresa
cafetería/comedor
descuentos para empleados
eventos de empresa
jesús maría
en sitio
vitechmex nonwovens s.a. de c.v.
ayudará a nuestro equipo como
manipulador de materiales
responsabilidades
* transportar material o equipo de las áreas designadas en las instalaciones.
* cargar y descargar mercancías de vehículos.
* mover mercancías empacadas en tarimas o cajas designadas en las instalaciones.
* apilar los productos en las bahías de almacenamiento correctas, siguiendo las instrucciones de control de inventario.
* verificar que todas las cargas estén seguras.
* apilar los pallets vacíos.
* realizar revisiones diarias del montacargas en base al check list correspondiente, cumpliendo con las normas de seguridad y las necesidades de mantenimiento.
* realizar inventarios físicos y reportarlos.
* preparar los productos terminados para su embarque y cargarlos.
* cumplir las normas aplicables en materia de salud, seguridad y medio ambiente.
titulo/ diplomas
* atención al detalle.
* capaz de resolver en múltiples tareas y en entorno multicultural y de ritmo rápido.
* capaz de resolver problemas prácticos y lidiar con una variedad de situaciones cambiantes.
* preferible diploma de preparatoria
el grupo freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
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jonathan rogelio castañeda gonzalez
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