Analista de Recursos Humanos
Estamos en busca de un profesional dedicado y con experiencia en el campo de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de incorporación de nuevos empleados, contrataciones, seguimientos, incapacidades, incidencias, prenomina.
Tu papel será fundamental para asegurar que nuestra empresa mantenga un ambiente laboral positivo y productivo.
Entre tus responsabilidades principales se incluyen el análisis de la demanda de personal, la gestión de la planificación de la fuerza laboral, la coordinación de las contrataciones, altas, bajas, movimientos, etc.
Además, deberás trabajar en la mejora continua de los procesos de administración de personal asegurando que se adapten a las necesidades cambiantes de la empresa.
Se requiere una formación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
Se valorará experiencia previa en roles similares, así como habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Debes ser una persona organizada, con una actitud proactiva y un enfoque orientado a resultados.
Si tienes un interés profundo por las dinámicas empresariales y un deseo de contribuir al desarrollo de un equipo talentoso, esta posibilidad es para ti.
Únete a nosotros y ayuda a construir un entorno laboral que promueva el crecimiento y el éxito de todos.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en este desafío, estamos ansiosos por conocerte.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 23 y 35 años