Auxiliar de nóminas en miguel hidalgo – a&h haiat y amezcua
vacante para la empresa a&h haiat y amezcua en miguel hidalgo, ciudad de méxico. Importante firma de abogados solicita auxiliar de nóminas para el área de rh.
* escolaridad: egresado de la carrera economico-administrativo (en proceso de titulación).
* disponibilidad de tiempo completo.
* gusto por el área de nóminas, no es necesario tener experiencia, pero sí conocimientos básicos teóricos.
* actividades a desarrollar:
o altas, bajas y modificaciones de salario.
o manejo del portal del imss, infonavit, fonacot.
o apoyo en la determinación de impuestos.
* zona de trabajo: santa fe.
* contratación directa por parte de la firma.
* nivel de educación deseado: superior - titulado.
* nivel de experiencia deseado: nivel inicial.
* función departamental: contabilidad / finanzas.
* industria: recursos humanos.
auxiliar de nominas – despacho contable, querétaro (insurgentes sur, delegación cuauhtémoc)
oportunidad de empleo para auxiliar de nóminas en despacho contable. Se busca persona con:
* salario: $12,000 a $4,000 dependiendo experiencia.
* prestaciones de ley.
* contratación directa con la empresa.
* horario de lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
requisitos:
* carrera técnica o licenciatura en contabilidad (pasante o terminada).
* experiencia en sistemas coi y noi.
* experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
* manejo de excel intermedio.
* cálculo de nóminas.
actividades:
* cálculo de nóminas.
* cálculo de impuestos.
* cálculo de ptu y aguinaldo.
* determinación de primas de riesgo.
* conocimiento de trámites ante dependencias gubernamentales imss, infonavit, infonacot y sat en línea y presenciales.
* interesados postularse por este medio adjuntando cv con datos de contacto actualizados.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $12,000.00 - $4,000.00 al mes. Turno de 8 horas. Escolaridad: técnico superior terminado (obligatorio). Experiencia: auxiliar de nóminas: 1 año (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial. Fecha límite para postularse: 30/06/2025. Fecha de inicio prevista: 02/07/2025.
auxiliar de nómina – losda, miguel hidalgo, ciudad de méxico
vacante: auxiliar de nómina. 100% home office. Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sueldo: $13,000 netos mensuales.
responsabilidades:
* elaboración de reportes.
* procesos básicos de nómina.
* facturación.
* cuentas por cobrar y pagar.
* manejo de excel (fórmulas, bases de datos, tablas).
requisitos:
* carrera trunca en área económico-administrativas.
* vivir en la ciudad de méxico.
* experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas, contables o de nómina.
* ganas de aprender y crecer en un equipo dinámico.
ofrecemos:
* modalidad 100% remota.
* prestaciones de ley.
* horario fijo de lunes a viernes.
* 10 días económicos al año.
* capacitación.
* ambiente profesional y de apoyo.
nivel de educación deseada: superior - trunco. Nivel de experiencia deseado: nivel medio. Función departamental: contabilidad / finanzas. Industria: consultoría, asesoría y servicios empresariales. Habilidades: atención al detalle; conocimiento en facturación; cuentas por cobrar y pagar.
auxiliarde nominas – hri group, polanco - miguel hidalgo, ciudad de méxico
requisitos:
* licenciatura en contabilidad (titulado, trunco o en proceso de titulación).
* experiencia en área contable de 2 años.
* disponibilidad inmediata.
funciones:
* pre nómina.
* nómina.
* despacho de nómina.
* conocimientos en integración de salario base de cotización (imss).
* cálculo de variables, altas y bajas de imss.
* cálculo de impuesto sobre nómina.
* timbrado de nómina.
* manejo de portales infonavit y fonacot.
* manejo de sipare, sua, idse, isr, rp de nómina.
* cálculo de nómina semanal, quincenal y mensual.
* cálculo de finiquitos y liquidaciones.
* conciliaciones bancarias.
ofrecemos:
* sueldo: $15 mil netos a $18 mil netos (acorde a experiencia).
* prestaciones de ley (esquema mixto).
* prestaciones superiores.
* horario: 10:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes.
* zona a laborar: polanco.
nivel de educación deseado: superior - trunco. Nivel de experiencia deseado: nivel medio. Función departamental: contabilidad / finanzas. Industria: contabilidad.
generalista de recursos humanos – empresa de mantenimiento de antenas de telecomunicaciones
objetivos del puesto:
* llevar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal (nível administrativo y operativo).
* control y revisión de documentos de contratación y bajas.
* planear y coordinar dinámicas de integración y eventos corporativos.
* asignar, dispersar y gestionar las tarjetas de vales de despensa de los colaboradores.
* controlar y gestionar el reporte de incidencias a nómina.
* dar de alta, baja, y seguimiento de incidencias al personal en base de datos y sistema interno de la empresa.
requisitos:
* licenciatura en administración, recursos humanos, ingeniería industrial o afines (titulada).
* de 2 a 3 años de experiencia realizando actividades similares.
* excelente actitud de servicio.
* experiencia en el ramo de telecomunicaciones.
conocimientos:
* ley federal de trabajo, seguro social.
* experiencia previa en la realización y reporteo de incidencias.
* conocimientos básicos sobre nómina.
* manejo de diferentes medios y fuentes de reclutamiento y selección de personal.
* metodologías de entrevistas.
skills del puesto:
* capacidad de organización y planificación.
* adaptabilidad al cambio.
* orientación de servicio.
* manejo de equipos de trabajo.
* iniciativa.
* inteligencia emocional.
ofrecemos:
* salario de $15,000 a $8,000 mil brutos mensuales.
* prestaciones de ley: prima vacacional 25%; aguinaldo 15 días de salario; seguridad social (imss); pago de utilidades.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $5,000.00 - 18,000.00 al mes.
* horario: turno de 8 horas.
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de recursos humanos corporativo
objetivo: persona encargada de liderar los procedimientos de recursos humanos a través de la planificación, innovación y desarrollo de estrategias eficaces encaminadas a la gestión del capital humano orientados a apoyar en el logro de sus metas y objetivos, satisfaciendo asimismo las necesidades de los clientes de la compañía.
requisitos:
* lic. en administración, psicología o afín (titulado).
* disponibilidad para viajar.
* experiencia mínima de 4 años como gerente de rh dirigiendo actividades de clima laboral, gestión de equipos, rotación y procesos de onboarding, desarrollo organizacional y desvinculaciones.
* mejorar procesos de onboarding, desarrollo organizacional y desvinculaciones.
* resultados y propuestas: presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.
* control de incidencias, autorización de nómina, cálculo de finiquitos, control de vacaciones.
* implementar y dar seguimiento a normas, procesos y políticas de recursos humanos (nom 035).
* implementar y dar seguimiento al proceso en evaluación del desempeño, clima, administración de sueldos y contratos.
* modelos operativos basados en competencias.
ofrecemos:
* sueldos basados en experiencia a partir de $35,000 mensual bruto.
* prestaciones de ley.
* plan de vida y carrera.
* crecimiento a corto plazo.
horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs (2 hrs de comida) y sábados de 9:00 a 14:00 hrs. Ubicación: metro o metrobús patriotismo (col escandón).
coordinador de r.h. – rh hunting, miguel hidalgo, ciudad de méxico
requisitos:
* lic. Trunca o concluida en psicología, administración o afín.
* experiencia de 2 años como coordinador de recursos humanos.
* manejo de microsoft office.
* conocer metodologías de desarrollo personal y organizacional.
* conocer modelos para manejo de compensación y beneficios.
funciones:
* reclutamiento y selección de personal.
* desarrollo organizacional.
* onboarding.
* interpretar normatividad aplicable al personal; ley federal del trabajo y nom 35.
* proponer y gestionar programas de desarrollo personal y organizacional.
* analizar niveles de satisfacción de empleados y proponer mejoras al respecto.
* ejecución de planes de carrera.
* gestionar el modelo de compensación y beneficios al personal.
ofrecemos:
* suelo base de $15,000 a $18,000 mensuales.
* prestaciones de ley desde el primer día.
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Descanso fijo sábado y domingo. Nivel de educación deseado: superior - titulado. Nivel de experiencia deseado: nivel inicial. Función departamental: recursos humanos. Industria: recursos humanos.
funciones de recursos humanos – involve rh, miguel hidalgo, ciudad de méxico
dirigir estrategias de recursos humanos para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando el compromiso y el crecimiento de la organización. Funciones:
* desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos para alinear el departamento con los objetivos empresariales.
* supervisar y gestionar programas de reclutamiento, selección y retención del talento.
* administrar políticas de compensación y beneficios para garantizar la equidad salarial y la motivación de los empleados.
* dirigir y coordinar actividades de desarrollo organizacional y capacitación para mejorar el desempeño y la cultura laboral.
habilidades:
* experiencia en gestión del talento.
* competencias en desarrollo organizacional.
* experto en relaciones laborales.
* habilidades en reclutamiento y selección.
* dominio de legislación laboral.
* experiencia en diseño de políticas de recursos humanos.
* competencias en gestión del desempeño.
* capacidad para liderar equipos.
* liderazgo, comunicación, empatía, resolución de conflictos, gestión del cambio.
requisitos:
* nivel de estudios: licenciatura.
* estatus académico: egresado.
* experiencia en el área: recursos humanos.
* con especialidad: administración de personal, beneficios y compensaciones, capacitación y desarrollo.
ofrecemos: sueldo: $45,000.00 - $60,000.00 por mes bruto. Jornada laboral: tiempo completo. Modalidad: híbrido. Horario: lunes a viernes de 9am a 6pm. Tipo de contrato: permanente (indefinido). Prestaciones: prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo). Nivel de educación deseado: superior - titulado. Nivel de experiencia deseado: nivel gerencial. Función departamental: recursos humanos. Industria: servicios financieros.
generalista de recursos humanos – universidad mexicana
requisitos:
* lic. en psicología, administración o afín (titulado o en proceso de entrega).
* conocimientos de reclutamiento y selección, administración de personal, manejo de incidencias.
* experiencia: 1 año en actividades de recursos humanos.
ofrecemos:
* suelo: $13,000 brutos.
* premio de asistencia y puntualidad.
* prestaciones de ley.
* 20 días de aguinaldo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $3,000.00 - 14,000.00 al mes. Horario: turno de 8 horas. Pregunta(s) de postulación: cuentas con título o en proceso de entrega? Lugar de trabajo: empleo presencial.
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