Coordinador de recursos humanos – atlixcodescubre las mejores oportunidades para coordinador de recursos humanos en atlixco. Este rol es fundamental para gestionar el talento humano, asegurando que las empresas cuenten con equipos motivados y eficientes.administrar nóminas.reclutamiento y selección de personal.desarrollo de programas de capacitación.gestión del clima laboral.analizar datos y métricas para mejorar la eficiencia de los procesos.requisitos:habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.experiencia en implementación de políticas de recursos humanos.conocimiento de la legislación laboral mexicana.sueldo: san bernardino tlaxcalancingo $12,000 - $20,000 por mes. Empresa: linsagerente de recursos humanos – linsatítulo del puesto: gerente de recursos humanosempresa: linsa – servicios de limpieza y mantenimientoubicación: tlaxcalancingo, pueblatipo de empleo: tiempo completodescripción del empleo: en linsa, empresa especializada en servicios de limpieza y mantenimiento, buscamos un gerente de recursos humanos que lidere y fortalezca nuestro equipo, con enfoque en la mejora continua, el cumplimiento legal y el desarrollo del talento humano.coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación de personal operativo y administrativo.desarrollar e implementar políticas internas alineadas a la cultura organizacional.supervisar nóminas, incidencias, contratos y relaciones laborales.gestionar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.promover un ambiente laboral positivo, seguro y productivo.requisitos:licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.experiencia mínima de 3 años en puestos similares.conocimiento sólido en ley federal del trabajo, imss, infonavit y normativas de seguridad e higiene.habilidades en liderazgo, resolución de conflictos y comunicación efectiva.oferta:sueldo competitivo: $20,000.00 al mes.prestaciones de ley.estabilidad laboral.practicante de recursos humanos – sysneempresa: automatización sysne de méxicoubicación: torre titanium, ciudad judicialtipo de empleo: tiempo completodescripción: practicante para recursos humanos (sexo indistinto). Lic. trunca o pasante de psicología, administración, o afín.apoyo al departamento de recursos humanos.gestión de archivos.atención al cliente interno.horario lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.ofrecemos:apoyo económico.desarrollo profesional.posible contratación después de un tiempo de prueba.excelente ambiente laboral.sueldo: $1,037.22 a la semana.gerente/a de recursos humanos – uvmempresa: universidad virtual del méxico (uvm)tipo de empleo: tiempo completofunciones: dirigir y controlar las estrategias de recursos humanos en diversas áreas, garantizar la productividad y eficiencia, desarrollar e incentivar al recurso humano, diseñar e implementar programas de capacitación, etc.definir, dirigir y liderar la implementación de proyectos de rh en los campus.coordinar los modelos de organización y procesos de contratación.desarrollar programas de compensación fija y variable.promover la atracción, retención y compromiso de los empleados.requisitos: licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales; maestría o doctorado; experiencia como jefe o gerente de rrhh; sector educativo deseable.competencias: orientado al servicio, comunicación efectiva, enfoque a resultados, negociación, toma de decisiones, solución de problemas, planeación, organización, manejo de conflictos, liderazgo.beneficios:plan de crecimiento y capacitación constante.becas académicas.salario competitivo.prestaciones superiores a la ley.reclutador / auxiliar de recursos humanos – grupo benberempresa: grupo benberubicación: veracruz puerto (preferible). Salario: san bernardino tlaxcalancingo $12,000 - $20,000 por mes.coordinar y supervisar todas las actividades de recursos humanos.desarrollar e implementar estrategias de atracción y retención del talento.diseñar e impartir programas de capacitación y desarrollo.gestionar procesos de selección y contratación.mantener actualizadas las políticas y procedimientos de rrhh.resolver conflictos laborales de manera efectiva y oportuna.requisitos:experiencia mínima de 2 años.residencia en veracruz puerto.conocimientos en gestión de rrhh.capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.excelentes habilidades de comunicación y negociación.beneficios:oportunidad de crecimiento profesional.ambiente laboral dinámico y colaborativo.salario competitivo acorde a experiencia.prestaciones de ley y beneficios adicionales.jefe de operaciones de maquinaria pesada – construcciónempresa líder en el sector de la construcción en méxico. Buscar posicion.objetivo: creación de matriz de habilidades técnicas.requisitos: estudios mínimos ingeniero concluido; disponibilidad para viajar; experiencia en maquinaria pesada; conocimientos experto; gestión de operadores; dominio de habilidades técnicas; amplia disponibilidad para viajar.evaluar operadores de maquinaria pesada según matriz de habilidades técnicas.capacitar operadores en uso y mantenimiento correctos.desarrollar y mantener actualizados programas de capacitación.supervisar desempeño y brindar retroalimentación.garantizar seguridad y cumplimiento de normativas.beneficios y compensación:salario mensual de $20,000 a $5,000 libres.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.ambiente de trabajo colaborativo.beneficios adicionales a convenir.campamento; viáticos; un mes por una semana de descanso.tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $0,000.00 - 25,000.00 al mes. Beneficios: seguro de vida, uniformes gratuitos. Pago complementario: bono de productividad. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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