Buscamos un asistente comercial y de desarrollo de negocios dinámico y proactivo que trabajará directamente con la dirección general, apoyando en la expansión comercial de diferentes líneas de negocio y proyectos estratégicos.
responsabilidades principalesventas y desarrollo comercial:
* ejecutar estrategias de venta telefónica para seminarios, talleres y capacitaciones empresariales
* gestionar ventas a través de redes sociales y plataformas digitales
* realizar visitas presenciales a empresas para promover soluciones de telefonía en la nube (threecx)
* implementar estrategias de prospección directa (door-to-door) cuando sea necesario
* mantener seguimiento constante de leads y oportunidades comerciales
coordinación y gestión de proyectos:
* organizar eventos y actividades corporativas
* gestionar invitaciones y comunicación con clientes y prospectos
* apoyar en la planificación y ejecución de eventos comerciales
organización y administración:
* mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos
* generar reportes de actividades comerciales
* coordinar agendas y seguimiento de compromisos comerciales
* brindar soporte administrativo en proyectos especiales
perfil idealexperiencia:
* experiencia previa en ventas (deseable, no indispensable)
* experiencia en atención al cliente o roles similares
habilidades y competencias:
* excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
* capacidad de persuasión y negociación
* orientación a resultados y metas
* habilidades organizacionales excepcionales
* proactividad e iniciativa personal
* facilidad para el trabajo en equipo
* adaptabilidad a diferentes entornos comerciales
conocimientos técnicos:
* manejo intermedio de office (excel, word, powerpoint)
* conocimiento básico de crm o disposición para aprender
* familiaridad con plataformas de redes sociales
requisitos:
* bachillerato concluido (carrera universitaria no requerida)
* disponibilidad de horario completo
* licencia de conducir vigente (deseable)
* residencia en tijuana, b.c. o área metropolitana
ofrecemoscompensación competitiva:
* sueldo base inicial: $18,000 mxn mensuales brutos
* comisiones: 5% sobre ventas cerradas
* bonos por objetivos: adicionales por cumplimiento de metas específicas
programa de crecimiento estructurado:
* primeros 3 meses: período de evaluación y adaptación mutua - enfoque en aprendizaje y demostración de capacidades
* 6 meses: revisión salarial y ampliación de responsabilidades
* 12 meses: evaluación anual integral con oportunidades de crecimiento significativo
beneficios adicionales:
* prestaciones de ley desde el primer día
* oportunidades reales de crecimiento profesional
* ambiente de trabajo dinámico e innovador
* capacitación constante en ventas y tecnología
* flexibilidad en modalidad de trabajo (híbrida)
* participación en eventos y networking profesional
¿por qué esta oportunidad es especial?
* colaboración directa - trabajo cercano sin intermediarios ni estructuras complicadas
* aprendizaje práctico - desarrollo profesional a través de proyectos reales y desafiantes
* crecimiento integral - tanto económico como profesional, con un plan estructurado
* impacto real - tu trabajo contribuirá directamente al éxito de emprendimientos innovadores
* ambiente de excelencia - estándares que te preparan para el siguiente nivel profesional
* conexiones valiosas - acceso a redes empresariales y tecnológicas importantes
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $22,000.00 al mes
lugar de trabajo: remoto híbrido en zona urbana rio tijuana, 22010 tijuana, b.c.