En tijuana, el campo de reclutamiento y selección de personal presenta oportunidades para profesionales que buscan conectar el talento adecuado con las empresas correctas. Los especialistas en esta área son responsables de atraer, evaluar y seleccionar candidatos que cumplan con los requisitos de las organizaciones. Este rol demanda habilidades en comunicación, evaluación de competencias y conocimiento del mercado laboral local.
auxiliar de reclutamiento
forma parte de nuestro gran equipo de trabajo café de la flor. En café de la flor eres parte de un equipo y un espacio donde el propósito es fomentar la unión.
objetivo del puesto: gestionar la selección y contratación de personal para asegurar un equipo eficiente y alineado con los valores de la cadena de restaurantes.
requisitos:
* formación académica: preferiblemente licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos, o afines.
* conocimientos complementarios: formación en técnicas de selección de personal, manejo de entrevistas por competencias, procesos de integración de nuevos empleados, y legislación laboral básica.
* interés por la industria de la hostelería: debe sentir afinidad por el sector restaurantero, tener conocimiento básico de las operaciones de un restaurante y entender la importancia de contar con un equipo de trabajo comprometido.
* manejo de herramientas digitales: preferentemente, conocimiento en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos (como sistema tress) y plataformas de reclutamiento online (linkedin, indeed, computrabajo, etc.).
* microsoft office: buen manejo de excel, word y powerpoint para la creación de informes, análisis de datos y presentaciones.
* redes sociales: uso de redes sociales para atraer talento (facebook, instagram, linkedin) y crear campañas de atracción de personal.
* canva
* experiencia mínima: 1–2 años en reclutamiento o recursos humanos, idealmente en el sector de hostelería, alimentos y bebidas, o cadenas de restaurantes.
* tareas previas: realización de entrevistas de selección (presenciales y por teléfono), publicación de ofertas de trabajo en portales de empleo y redes sociales, coordinación de entrevistas con los encargados de los diferentes restaurantes, soporte en la integración e inducción de nuevos empleados.
habilidades y competencias:
* trabajo en equipo: debe tener la capacidad de colaborar estrechamente con los gerentes de los restaurantes y el área de recursos humanos.
* proactividad: debe ser capaz de identificar y resolver problemas de reclutamiento de forma autónoma.
* flexibilidad: el entorno de trabajo puede ser dinámico y cambiante, por lo que es importante tener capacidad de adaptación.
tipo de puesto: tiempo completo.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador de personal
empresa ubicada por el corredor (vivir cerca de la zona) solicita reclutador de personal.
actividades generales:
* reclutamiento en campo
* manejo de redes sociales
* trabajo en campo y oficina
* manejo de reportes
* trabajar bajo presión y metas
requisitos:
* bachillerato terminado o carrera trunca
* vivir cerca del corredor o al rededores
* facilidad de palabra
* dinámico, extrovertido
* disponibilidad de horario
* trabajar bajo presión y metas
* experiencia de 1 año en reclutamiento
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $2* a la semana.
horario:
* turno de 10 horas
* turno de 8 horas
prestaciones:
* estacionamiento gratuito
* horarios flexibles
* servicio de comedor
experiencia: reclutamiento: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador (autotransportes del real)
autotransportes del real solicita reclutador.
ubicación: ojo de agua, ojo de agua, ejido ojo de agua, tijuana, b.c.
requisitos:
* sexo indistinto
* edad preferente a partir de los 25 años
* licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología o afín
* experiencia mínima de 2.5 años en reclutamiento y selección
* responsable
* conocimiento de medios de difusión (redes sociales y portales)
* proactivo
* conocimiento y aplicación de exámenes psicométricos
* supervisión de personal
actividades:
* reclutamiento y selección de personal (choferes de tractocamión)
* manejo de medios digitales y reclutamiento en campo
* trabajo en equipo
* seguimiento a vacantes
* planeación de eventos
* seguimiento a plan de medios
* comunicación interna
* autorización de permisos de acuerdo a políticas
sueldo mensual: 14,000 + 5,000 de comisiones.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
sueldo: $14* - $19* al mes.
beneficios:
* teléfono de la empresa
tipo de jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
construidora americana
responsabilidades: publicar anuncios de empleo y gestionar las plataformas de reclutamiento. Colaborar con los gerentes de proyecto para entender las necesidades de contratación. Apoyar en la organización de eventos de reclutamiento.
requisitos:
* experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en el sector de la construcción.
* excelentes habilidades de comunicación y organización.
* capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
* conocimiento de las leyes laborales en estados unidos y méxico.
* inglés fluido.
beneficios:
* salario competitivo.
* oportunidad de crecimiento a hiring manager.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* capacitación continua y desarrollo profesional.
* trabajo de lunes a viernes tipicamente.
* jornada de 8 am a 5 pm tipicamente.
* 1 hora de comida.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $4* - $7* a la semana.
lugar de trabajo: tijuana, b.c.
beneficios adicionales:
* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido
* bono anual
* bono de permanencia
analista de reclutamiento y selección (modatelas)
vacante para la empresa modatelas en tijuana, baja california. Analista de reclutamiento y selección de personal.
requisitos:
* estudios: licenciatura en psicología o afín.
* experiencia mínima de 1 año (indispensable tener disponibilidad para viajar).
* deseable conocimiento en sector retail.
funciones:
* reclutamiento masivo de personal, específicamente operativo.
* reclutamiento de campo.
* administración y dominio de redes sociales para atracción de talento.
* todo tipo de fuentes de reclutamiento (impresas, perifoneo, volanteo, bolsas electrónicas, juntas, foros, universidades, ferias, bolsas estatales y municipales, etc.).
* entrevista a operativos, administrativos y mandos medios.
* formulación y ejecución de planes y programas de apoyo a la atracción y retención de personal.
* proceso de contratación.
* armado y control de expedientes.
* disponibilidad para viajar.
ofrecemos:
* sueldo base: $12,000 mensuales brutos.
* prestaciones superiores a la ley.
* 4 días adicionales de vacaciones.
* 30 días de aguinaldo en el primer año.
* 50% de prima vacacional.
auxiliar de recursos humanos (totalplay)
red comercial empresarial distribuidor autorizado de totalplay solicita auxiliar de recursos humanos.
ofrecemos:
* sueldo base
* bonos
* capacitación
* prestaciones
requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses.
tipo de puesto: tiempo completo.
horario:
* turno de 8 horas
prestaciones:
* opción a contrato indefinido
compensaciones:
* bono de productividad
sueldo: $11,500.00 - $13,000.00 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
rrhh (cervecería insurgente)
empresa de cerveza artesanal en tijuana busca personal de recursos humanos.
descripción y detalle de las actividades:
* elaboración de prenomina
* pago de nómina
* mantenimiento de registros de empleados (asistencia, vacaciones, permisos, etc.) conforme a la política y los requisitos legales
* participación activa en el reclutamiento preparando descripciones de puestos, publicando anuncios y gestionando el proceso de contratación y elaboración de contratos
* asesoramiento sobre políticas y procedimientos
* actividades administrativas de oficina
* manejo de interacciones con visitantes externos
experiencia y requisitos:
* experiencia: 2 años
* excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas)
* buenas habilidades organizacionales, programación y gestión del tiempo
* excelentes habilidades de comunicación
* conocimiento de funciones de rr.hh. (pagas y beneficios, reclutamiento, formación y desarrollo, etc.)
* nomipaq
* conocimiento de legislación laboral y procedimientos disciplinarios
* licenciatura terminada (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $16* - $20* al mes.
horario:
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
prestaciones:
* descuentos y precios preferenciales
lugar de trabajo: empleo presencial.
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